Ո՞րն է ընդհանուր կառավարման սկզբունքը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Նախագիծ: Համատեղ կառավարման սկզբունքները . Սահմանում: Համատեղ կառավարում Այն գործընթացն է, որով Համալսարանական համայնքը հարգանքով կիսում է պատասխանատվությունը քաղաքականության և ընթացակարգի հարցերի վերաբերյալ հավաքական որոշումներ կայացնելու համար:

Հետագայում կարելի է նաև հարցնել՝ ո՞րն է ընդհանուր կառավարման իմաստը։

Համատեղ կառավարում գործընկերության, արդարության, հաշվետվողականության և սեփականության կառույց և գործընթաց է: Այն պրակտիկային առնչվող որոշումների պատասխանատվությունը, իրավասությունը և հաշվետվողականությունը դնում է այն անհատների ձեռքում, ովքեր կգործարկեն որոշումը: Ես հաճախ եմ լսում, որ մարդիկ ասում են, որ ունեն ընդհանուր կառավարում.

Երկրորդ, որո՞նք են ընդհանուր կառավարման երեք հիմնական մասերը: Դրանք ներառում են ինքնավարություն և անկախություն գործնականում, հաշվետվողականություն, լիազորում, մասնակցություն և համագործակցություն որոշումների մեջ, որոնք ազդում են առանձին հիվանդների խնամքի վրա, ավելի ընդհանուր պրակտիկայի միջավայրին և խմբին: կառավարում (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca et al., 1993):

Բացի սրանից, ո՞րն է ընդհանուր կառավարման նպատակը:

Համատեղ կառավարում համագործակցություն է, լինի դա անձնակազմի պլանավորման, նոր անձնակազմի կրթման կամ ապացույցների վրա հիմնված պրակտիկայի իրականացման գործում: Այն ներառում է թիմային աշխատանք, խնդիրների լուծում և հաշվետվողականություն, ինչպես նաև նպատակներ անձնակազմի բավարարվածության, արտադրողականության և հիվանդների արդյունքների բարելավում:

Ի՞նչ է ընդհանուր կառավարումը ակադեմիական միջավայրում:

Համատեղ կառավարում այն գործընթացն է, որով տարբեր բաղկացուցիչներ (ավանդական կառավարման խորհուրդներ, ավագ ադմինիստրացիա և դասախոսներ, հնարավոր է նաև անձնակազմ, ուսանողներ կամ այլք) նպաստում են քոլեջի կամ համալսարանի քաղաքականության և ընթացակարգի հետ կապված որոշումների կայացմանը: