Բովանդակություն:
Video: Ձեր աշխատանքը ազդում է ձեր երջանկության վրա:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Իսկապես, աճող հետազոտությունների թիվը ցույց է տալիս դա աշխատանք և զբաղվածություն ոչ միայն մարդկանց վարորդներ են երջանկություն , բայց դա երջանկություն կարող է ինքնին օգնել ձևավորել աշխատանք շուկայական արդյունքները, արտադրողականությունը և նույնիսկ ընկերության կատարողականը: Լինելով երջանիկ ժամը աշխատանք հետևաբար դա պարզապես անձնական խնդիր չէ. դա նաև տնտեսական է:
Նմանապես, մարդիկ հարցնում են՝ ինչպե՞ս է երջանկությունն ազդում ձեր աշխատանքի վրա:
Երջանկություն Ձեզ ավելի արդյունավետ է դարձնում: Նրանք հակված են աշխատանք ավելի արդյունավետ և ավելի ստեղծագործ մտածել: Նրանք նաև կառուցողական են մոտենում խնդիրներին, որպեսզի նրանց հարցերը արագ լուծվում են. Իհարկե, սա առանցքային կետ է գործատուների համար, բայց լինել ավելի արդյունավետ այլ ոլորտներում մեր կյանքը նույնքան կարևոր է:
Հետագայում հարց է առաջանում՝ ո՞ր աշխատանքներն են ամենաերջանիկ: Ահա 20 ամենաերջանիկ աշխատատեղերը՝ իրենց «երջանիկ գնահատականներով» վարկանիշով և աշխատավարձով:
- Հետազոտող/դասավանդող օգնական. 4.13. $33,600.
- ՈԱ վերլուծաբան. 4.06. $58,000.
- Ռիելթոր. 4.03. $53,800.
- Վարկային սպա. 3.95. $54,200.
- Վաճառքի ներկայացուցիչ. 3.93. $62,400.
- Վերահսկիչ. 3.93. $64, 100.
- HR մենեջեր. 3.92. $64,800.
- Ծրագրային ապահովման ինժեներ/մշակող. 3.91. 75,800 դոլար։
Այս առումով քրտնաջան աշխատանքը բերում է երջանկության?
Ինչպես հաղորդում է BBC News-ը, նոր ուսումնասիրությունը պարզել է, որ աշխատանքային նպատակին հասնելը ստիպում է մարդկանց ավելի երջանիկ քան իրականում դրան հասնելը: Այսպիսով, չնայած ծանր աշխատանք կարող է թվալ որպես վերջին բանը, որ դուք ցանկանում եք անել , դա կարող է լինել բանալին երջանկություն.
Ի՞նչ են անում ընկերությունները աշխատակիցներին երջանիկ պահելու համար:
Աշխատակիցներին երջանիկ և արդյունավետ պահելու 21 արդյունավետ միջոց
- Ճանաչեք նրանց առաջընթացը:
- Պլանավորեք թիմի ստեղծման գործունեությունը, որը կապված չէ աշխատանքի հետ:
- Վստահեք ձեր աշխատակիցներին.
- Առաջարկեք, պատասխանատվություն մի դրեք։
- 5. Ձեր աշխատակիցներին դարձրեք ավելի մեծ պատկերի մաս:
- Առաջնահերթություն տվեք աշխատանքի/կյանքի լավ հավասարակշռությանը:
- Եղեք ընկալունակ աշխատողի նախասիրությունների նկատմամբ:
- Սահմանեք հստակ նպատակներ.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Արդյո՞ք գնահատումն ազդում է ձեր հարկերի վրա:
Տնային գնահատումը արժեքի որոշման լավ գործիք է, բայց դուք կարող եք անհանգստանալ, որ ձեր տունը գնահատելով ՝ ի վերջո կարող եք հանգեցնել ձեր գույքի հարկերի բարձրացման: Բարեբախտաբար, տուն գնահատելը չի հանգեցնի ձեր գույքի հարկերի բարձրացմանը
Ինչպե՞ս է թիմային աշխատանքը ազդում հիվանդների խնամքի վրա:
Հիվանդների անվտանգության փորձագետները համաձայն են, որ հաղորդակցման և թիմային աշխատանքի հմտությունները էական նշանակություն ունեն որակյալ առողջապահական ծառայություններ մատուցելու համար: Երբ բոլոր կլինիկական և ոչ կլինիկական անձնակազմերն արդյունավետ համագործակցեն, առողջապահական թիմերը կարող են բարելավել հիվանդի արդյունքները, կանխել բժշկական սխալները, բարելավել արդյունավետությունը և բարձրացնել հիվանդի բավարարվածությունը
Արդյո՞ք խառնաշփոթը ազդում է ձեր հոգեկան առողջության վրա:
Խառնաշփոթը բացասաբար է անդրադառնում նաև ձեր մտավոր և ֆիզիկական առողջության վրա: Դա կարող է ձեզ անհանգստության, սթրեսի կամ նույնիսկ ընկճվածության զգացում առաջացնել: Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ խառնաշփոթ տունը և աշխատանքային միջավայրը ազդում են ձեր ուղեղի, մտավոր բարեկեցության և ընդհանուր առողջության վրա:
Արդյո՞ք գովազդներն ազդում են ձեր գնման ընտրության վրա:
Ընդհանուր պատասխանն է՝ այո։ Գովազդը` գույնի, բառերի, երաժշտության, պատկերների, տեսանյութերի օգտագործումը ազդում է մեր ուղեղի վրա, անուղղակիորեն համոզում է մեզ քայլեր ձեռնարկել: Լավ գովազդը, լինի դա առցանց, թե անցանց, միանշանակ ազդում է սպառողի գնման որոշման վրա
Ինչպե՞ս է գույքագրումն ազդում ձեր հարկերի վրա:
Գույքագրումը ձեր համախառն եկամուտների կրճատումն է: Սա նշանակում է, որ գույքագրումը կնվազեցնի ձեր «եկամտը մինչև եկամտահարկը հաշվարկելը» կամ «հարկվող եկամուտը»: Հարկային նվազեցումը կարող է հանգեցնել «բացասական հարկվող եկամուտ» կամ NOL: Ձեր հարկային պարտավորությունը նվազեցնելու համար գույքագրումն օգտագործելու լավագույն միջոցը տարվա վերջի պլանավորումն է