Որո՞նք են ղեկավարների որոշումներ կայացնելու չորս եղանակները:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-18 08:19

Ըստ Պատերսոնի, Գրենիի, ՄակՄիլանի և Շվիցլերի՝ որոշումներ կայացնելու չորս ընդհանուր եղանակ կա

• Հրաման – որոշումներն ընդունվում են ոչ ներգրավվածություն .
• Խորհրդակցեք – հրավիրեք մուտքագրում ուրիշներից:
• Քվեարկեք – քննարկեք տարբերակները և այնուհետև հրավիրեք քվեարկության:
• Համաձայնություն – խոսեք այնքան ժամանակ, մինչև բոլորը համաձայնեն մեկ որոշման:

Այս կերպ, որո՞նք են որոշումների կայացման 4 ոճերը:

Յուրաքանչյուր ղեկավար նախընտրում է տարբեր կերպ մտածել ա որոշումը . Չորսը ոճերը -ից որոշման կայացում են ուղղորդող, վերլուծական, հայեցակարգային և վարքային։ Յուրաքանչյուրը ոճը այլընտրանքների կշռման և լուծումների հետազոտման այլ մեթոդ է:

Կարելի է նաև հարցնել՝ որո՞նք են որոշումների կայացման 5 ոճերը: 1021 պատասխանների վրա խորը աշխատանքից հետո հետազոտության հեղինակներ Դեն Լովալոն և Օլիվիե Սիբոնին պարզեցին. հինգ որոշում - ոճերի պատրաստում . Դրանք են՝ Visionary, Guardian, Motivator, Flexible և Catalyst: Յուրաքանչյուրը ոճը Նախապատվությունների համակցություն է վեց զույգ հակադիր բնութագրերի մի շարքից. նախընտրում է ժամանակավոր կամ գործընթաց:

Բացի այդ, ինչպե՞ս են ղեկավարները որոշումներ կայացնում։

Մենեջերներ անընդհատ կոչ են անում որոշումներ կայացնել խնդիրները լուծելու համար։ Որոշման կայացում և խնդիրների լուծումը իրավիճակների կամ խնդիրների գնահատման շարունակական գործընթացներ են՝ դիտարկելով այլընտրանքներ, պատրաստում ընտրությունները և դրանց հետևելը` անհրաժեշտ գործողություններով:

Ի՞նչ որոշումներ պետք է կայացնեն ղեկավարները:

Առաջնորդների տասը որոշումներ կայացնում են ամեն օր

• Որոշեք կենտրոնանալ: Դուք ցրվա՞ծ եք ձեր մոտեցման և մտածողության մեջ։
• Որոշեք վստահել.
• Որոշեք բարձր (եր) ակնկալիքներ դնել:
• Որոշեք առաջնորդել օրինակով:
• Որոշեք լավը փնտրել:
• Որոշեք ստեղծել դրական միջավայր։
• Որոշեք ներգրավվել:
• Որոշեք սկսել: