Ինչպե՞ս եք գտնում չորս հինգերորդների կանոնը:
Ինչպե՞ս եք գտնում չորս հինգերորդների կանոնը:

Video: Ինչպե՞ս եք գտնում չորս հինգերորդների կանոնը:

Video: Ինչպե՞ս եք գտնում չորս հինգերորդների կանոնը:
Video: Ինչպես ԱՄՆ-ում բեռնատարի վարորդը ավելի շատ է, քան 10 000 դոլար: Առավել մանրամասն ուղեցույց 2024, Դեկտեմբեր
Anonim

Այն Չորս - Հինգերորդների կանոն նշում է, որ եթե որոշակի խմբի ընտրության մակարդակը 80 տոկոսից պակաս է ընտրության ամենաբարձր մակարդակ ունեցող խմբի ցուցանիշից, ապա այդ խմբի վրա բացասական ազդեցություն կա:

Այս առումով ո՞րն է զբաղվածության 80 կանոնը:

Այն 80 % կանոն նշում է, որ պահպանվող խմբի ընտրության մակարդակը պետք է լինի առնվազն 80 չպաշտպանված խմբի ընտրության տոկոսադրույքի տոկոսը: Այս օրինակում 9,7%-ի 4,8%-ը կազմում է 49,5%: Քանի որ 49,5%-ը չորս հինգերորդից պակաս է ( 80 %), այս խումբը բացասական ազդեցություն ունի փոքրամասնության դիմորդների վրա:

Բացի այդ, ինչպե՞ս եք անում բացասական ազդեցության վերլուծություն: Չորս քայլից բաղկացած գործընթացը որոշում է բացասական ազդեցությունը.

  1. Հաշվարկել ընտրության տոկոսադրույքը յուրաքանչյուր խմբի համար (մի խմբից ընտրված անձանց թիվը բաժանել այդ խմբի դիմորդների թվին):
  2. Որոշեք, թե որ խումբն ունի ընտրության ամենաբարձր ցուցանիշը:

Դրանցից ինչպե՞ս է հաշվարկվում ազդեցության հարաբերակցությունը:

Հաշվարկել ազդեցության հարաբերակցությունը . Որոշեք պաշտպանված խմբերի ընտրության մակարդակը, որը կազմում է դիմող ամբողջ խմբի ավելի քան 2 տոկոսը՝ բաժանելով խմբի ներսում աշխատանքի ընդունված դիմորդների թիվը խմբի դիմորդների ընդհանուր թվի վրա:

Ի՞նչ է չորս հինգերորդը:

Գոյական. չորս հինգերորդը . 0,8 իրական թիվը ներկայացնող կոտորակը; ?.

Խորհուրդ ենք տալիս: