![Ի՞նչ է 503 c 3 կազմակերպությունը: Ի՞նչ է 503 c 3 կազմակերպությունը:](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/14112869-what-is-a-503-c-3-organization-j.webp)
Video: Ի՞նչ է 503 c 3 կազմակերպությունը:
![Video: Ի՞նչ է 503 c 3 կազմակերպությունը: Video: Ի՞նչ է 503 c 3 կազմակերպությունը:](https://i.ytimg.com/vi/jJwxQy93A6Y/hqdefault.jpg)
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Վիքիպեդիայից՝ ազատ հանրագիտարանից։ A 501 ( գ )( 3 ) կազմակերպություն կորպորացիա է, տրեստ, չմասնակցված ասոցիացիա կամ այլ տեսակ կազմակերպություն ազատվում է դաշնային եկամտահարկից՝ համաձայն 501 բաժնի ( գ )( 3 ) Միացյալ Նահանգների օրենսգրքի 26-րդ վերնագրի։ Դա 501-ի 29 տեսակներից մեկն է ( գ ) շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունները ԱՄՆ-ում։
Պարզապես, ի՞նչ է 503 c կազմակերպությունը:
A 501 ( գ ) կազմակերպություն շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն է կազմակերպություն Միացյալ Նահանգների դաշնային օրենքում՝ համաձայն 501-րդ հոդվածի ( գ ) և ավելի քան 29 շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններից մեկն է կազմակերպությունները ազատվում է որոշ դաշնային եկամտահարկից: Բաժիններ 503 մինչև 505-ը սահմանում են նման բացառություններ ստանալու պահանջները:
Նմանապես, ինչպես կարող եմ պարզել, արդյոք կազմակերպությունը 501c3 է: Ոչ առևտրային կազմակերպությանը ստուգելու համար 501C3 կարգավիճակը, գնացեք IRS Select Check կայք և փնտրեք նրանց անունը կամ Գործատուի նույնականացման համարը: Դուք կարող եք նաև ստուգել IRS-ի չեղարկման տվյալների բազան՝ համոզվելու համար, որ շահույթ չհետապնդող կազմակերպության կարգավիճակը չեղարկված չէ:
Պարզապես, ո՞րն է տարբերությունը 501c3-ի և 501c19-ի միջև:
Միակ տարբերություն 501(c)3-ի միջև և ա 501 (գ) 19 այն է, որ կազմակերպության անդամների 75%-ը պետք է լինեն վետերաններ:
Ո՞րն է 501 C 3-ի նպատակը:
Ազատված Նպատակներ - Ներքին եկամուտների օրենսգրքի բաժին 501 ( գ )( 3 ) Ազատվածը նպատակներ նշված բաժնում 501 ( գ )( 3 ) բարեգործական, կրոնական, կրթական, գիտական, գրական, հասարակական անվտանգության փորձարկումներ են, ազգային կամ միջազգային սիրողական սպորտային մրցումների խթանում և երեխաների կամ կենդանիների նկատմամբ դաժան վերաբերմունքի կանխարգելում:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Որո՞նք են կազմակերպությունը պահպանում ծախսերը:
![Որո՞նք են կազմակերպությունը պահպանում ծախսերը: Որո՞նք են կազմակերպությունը պահպանում ծախսերը:](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/13817114-what-are-organization-sustaining-costs-j.webp)
Կազմակերպությունը պահպանող գործունեությունն այն գործողություններն են, որոնք ձեռնարկվում են բիզնեսի գործունեությունը պահպանելու համար: Օրինակ՝ ընկերությունը պետք է վճարի գույքահարկ, կոմունալ ծառայություններ և ապահովագրություն՝ անկախ նրանից, թե ինչ է անում վաճառքի համար ապրանքներ արտադրելու կամ հաճախորդներին ծառայություններ մատուցելու համար։
Արդյո՞ք շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունը S կամ C կորպորացիա է:
![Արդյո՞ք շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունը S կամ C կորպորացիա է: Արդյո՞ք շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունը S կամ C կորպորացիա է:](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/13819299-is-a-non-profit-an-s-or-c-corporation-j.webp)
Ի տարբերություն «S-Corp» հարկվող կազմակերպությունը փոխանցող կազմակերպություն է, որը չի հարկվում առանձին իր բաժնետերերից, հետևաբար այն կրում է մեկ մակարդակի հարկ բաժնետերերի մակարդակով: Շահույթ չհետապնդող/հարկերից ազատված անձինք չեն հարկվում որպես «C-Corp» կամ «S-Corp», այլ դիմում են հարկերից ազատված կարգավիճակի համար IRS- ի հետ
Ո՞վ է գրել Աշխատանքի կազմակերպությունը:
![Ո՞վ է գրել Աշխատանքի կազմակերպությունը: Ո՞վ է գրել Աշխատանքի կազմակերպությունը:](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/13832982-who-wrote-the-organization-of-labour-j.webp)
Բլանկ Նմանապես հարցնում են՝ ի՞նչ է առաջարկել Լուի Բլանը։ Փոփոխություններ իրականացնելու համար հաստատված կառավարությունն օգտագործելու նրա տեսությունը տարբերվում էր իր ժամանակի այլ սոցիալիստ տեսաբաններից: Բլանկ կարծում էին, որ աշխատողները կարող են վերահսկել իրենց ապրուստի միջոցները, բայց գիտեին, որ եթե նրանց օգնություն ցուցաբերվի ՝ սկսելու համար, կոոպերատիվ սեմինարները երբեք չեն աշխատի:
Ինչպե՞ս է կազմակերպչական վարքագծի ուսումնասիրությունը ձեռնտու կազմակերպությունը արդյունավետ դարձնելու համար:
![Ինչպե՞ս է կազմակերպչական վարքագծի ուսումնասիրությունը ձեռնտու կազմակերպությունը արդյունավետ դարձնելու համար: Ինչպե՞ս է կազմակերպչական վարքագծի ուսումնասիրությունը ձեռնտու կազմակերպությունը արդյունավետ դարձնելու համար:](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/13850613-how-is-study-of-organizational-behavior-beneficial-for-making-an-organization-effective-j.webp)
Կազմակերպչական վարքագիծը կազմակերպությունում մարդկանց և նրանց աշխատանքի համակարգված ուսումնասիրությունն է: Այն նաև օգնում է նվազեցնել աշխատավայրում դիսֆունկցիոնալ վարքագիծը, ինչպիսիք են բացակայությունը, դժգոհությունը և ուշացումը և այլն: Կազմակերպչական վարքագիծը օգնում է բարձրացնել կառավարչական հմտությունները. այն օգնում է առաջնորդներ ստեղծել
Որո՞նք են մի քանի ուղիներ, որոնք կազմակերպությունը կարող է պաշտպանել իր ակտիվները:
![Որո՞նք են մի քանի ուղիներ, որոնք կազմակերպությունը կարող է պաշտպանել իր ակտիվները: Որո՞նք են մի քանի ուղիներ, որոնք կազմակերպությունը կարող է պաշտպանել իր ակտիվները:](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/13864166-what-are-some-ways-an-organization-can-safeguard-its-assets-j.webp)
Ահա ութ կարևոր ռազմավարություն, որոնք պետք է դիտարկել որպես ձեր անձնական ակտիվների պաշտպանության ծրագրի մաս. Ընտրեք ճիշտ ձեռնարկատիրական կազմակերպություն: Պահպանեք ձեր կորպորատիվ վարագույրը: Օգտագործեք համապատասխան պայմանագրեր և ընթացակարգեր: Գնեք համապատասխան բիզնես ապահովագրություն: Ստացեք հովանոցային ապահովագրություն: Տեղադրեք որոշակի ակտիվներ ձեր ամուսնու անունով