Ի՞նչ էր քաղաքացիական ծառայության բարեփոխումների օրենքը:
Ի՞նչ էր քաղաքացիական ծառայության բարեփոխումների օրենքը:

Video: Ի՞նչ էր քաղաքացիական ծառայության բարեփոխումների օրենքը:

Video: Ի՞նչ էր քաղաքացիական ծառայության բարեփոխումների օրենքը:
Video: Պարտադիր զինվորական ծառայությունից խուսափածներին ազատազրկում է սպառնում 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Այն Քաղաքացիական ծառայության բարեփոխումների ակտ 1978-ի նպատակն է դաշնային մենեջերներին տրամադրել ճկունություն՝ բարելավելու կառավարության գործունեությունը և արտադրողականությունը, միևնույն ժամանակ, պաշտպանելով աշխատակիցներին անարդար կամ չհիմնավորված գործելակերպից:

Ըստ այդմ, ի՞նչ էր 1883 թվականի Քաղաքացիական ծառայության բարեփոխման օրենքը:

հունվարի 16-ին հաստատված ք. 1883 , Փենդլթոնը Գործել ստեղծեց պետական պաշտոնյաների ընտրության և նրանց աշխատանքը վերահսկելու արժանիքների վրա հիմնված համակարգ: Դժգոհ աշխատանք փնտրողի կողմից նախագահ Ջեյմս Ա. Գարֆիլդի սպանությունից հետո Կոնգրեսն ընդունեց Փենդլթոնը։ Գործել հունվարին 1883.

Նմանապես, ո՞րն է Պենդլթոնի ակտի նպատակը: Փենդլթոնի ակտ 1883-ի այս օրը նախագահ Չեսթեր Արթուրը ստորագրեց ԱՄՆ-ի քաղաքացիական ծառայության համակարգը. օրենք որ Փենդլթոն Քաղաքացիական ծառայության բարեփոխում Գործել , որը սահմանեց այն սկզբունքը, որ դաշնային աշխատատեղերը պետք է շնորհվեն ըստ արժանիքների, այլ ոչ թե քաղաքական կապերի:

Նաև գիտեք, թե ինչ է քաղաքացիական ծառայության բարեփոխումը և ինչո՞ւ էր դա անհրաժեշտ:

Քաղաքացիական ծառայության բարեփոխում կանխամտածված գործողություն է՝ բարելավելու կազմակերպության արդյունավետությունը, արդյունավետությունը, պրոֆեսիոնալիզմը, ներկայացուցչականությունը և ժողովրդավարական բնույթը: Քաղաքացիական ծառայություն , հանրային ապրանքների ավելի լավ առաքումը խթանելու նպատակով և ծառայություններ , հաշվետվողականության բարձրացմամբ։

Ի՞նչ արեց 1978 թվականի քաղաքացիական ծառայության բարեփոխումների օրենքը:

Ստացվածը Քաղաքացիական ծառայության բարեփոխումների ակտը 1978 թ (CSRA) վերահաստատել է արժանիքների համակարգի ընտրության գործընթացը, ծածկագրել է կոլեկտիվ բանակցությունների ընթացակարգերը և հայտնաբերել արգելված գործելաոճը դաշնային աշխատուժում, ներառյալ նեպոտիզմը և խտրականությունը տարիքի, սեռի, ռասայի, կրոնի կամ այլ որոշակի գործոնների հիման վրա:

Խորհուրդ ենք տալիս: