Բովանդակություն:
Video: Որո՞նք են հարաբերակցության վերլուծության չորս տեսակները:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Ընդհանրապես, ֆինանսական գործակիցները կարելի է բաժանել չորս հիմնական կատեգորիաներ-1) եկամտաբերություն կամ ներդրումների վերադարձ. 2) իրացվելիություն. 3) լծակներ, և 4 ) գործառնական կամ արդյունավետությունը՝ մի քանի կոնկրետ հարաբերակցությունը յուրաքանչյուրի շրջանակներում սահմանված հաշվարկները:
Այս առնչությամբ, որո՞նք են հարաբերակցության վերլուծության տեսակները:
Հարաբերակցության վերլուծություն բաղկացած է հաշվարկից ֆինանսական կատարումը օգտագործելով հինգ հիմնական գործակիցների տեսակները շահութաբերություն, իրացվելիություն, ակտիվություն, պարտք և շուկա:
Կարելի է նաև հարցնել՝ որո՞նք են 3 տեսակի գործակիցները։ Այն երեք հիմնական գործակիցների կատեգորիաներ ներառում են շահութաբերություն, լծակներ և իրացվելիություն գործակիցները . Անհատին ճանաչելը գործակիցները յուրաքանչյուր կատեգորիայում և նրանց ծրագրած դերը կարող է օգնել ձեզ ֆինանսական շահավետ որոշումներ կայացնել ձեր ապագայի վերաբերյալ:
Հետագայում կարելի է նաև հարցնել՝ որո՞նք են իրացվելիության չորս գործակիցները։
Իրացվելիության գործակիցները 1-ից ավելին ցույց է տալիս, որ ընկերությունը լավ ֆինանսական վիճակում է և ավելի քիչ հավանական է, որ նա ֆինանսական դժվարությունների մեջ ընկնի: Ամենատարածված օրինակները իրացվելիության գործակիցները ներառել ընթացիկ հարաբերակցությունը , թթվային փորձարկում հարաբերակցությունը (նաև հայտնի է որպես արագ հարաբերակցությունը ), կանխիկ հարաբերակցությունը և շրջանառու միջոցներ հարաբերակցությունը.
Որո՞նք են գործակիցների 5 հիմնական կատեգորիաները:
Ֆինանսական գործակիցների ցանկի հինգ (5) հիմնական կատեգորիաները ներառում են հետևյալը
- Իրացվելիության գործակիցներ.
- Ակտիվության գործակիցներ.
- Պարտքի գործակիցներ.
- Շահութաբերության գործակիցներ.
- Շուկայական հարաբերակցություններ.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ո՞րն է տարբերությունը գործունեության վերլուծության և մասնագիտական վերլուծության միջև:
Նկարագրեք գործունեության վերլուծության և մասնագիտական վերլուծության նմանություններն ու տարբերությունները: Մասնագիտական վերլուծությունը վերաբերում է համակարգված վերլուծելուն, թե ինչ և ինչպես է իրականում անձը կամ մարդկանց խումբը կատարում որևէ գործունեություն: Գործունեության վերլուծությունը վերաբերում է ավելի ընդհանուր գաղափարի դիտարկմանը, թե ինչպես են սովորաբար արվում գործերը:
Որո՞նք են ազդեցության չորս տեսակները:
Ազդեցության չորս հիմնական տեսակ կա. Ազդեցության տեսակները ներառում են՝ բացասական, չեզոք, դրական և կյանքը փոփոխող։ Դուք կցանկանաք հեռու մնալ առաջին երկու տեսակներից, մինչդեռ թեքվելով դեպի երկրորդ տեսակի ազդեցությունները: Եկեք քննարկենք յուրաքանչյուրը
Որո՞նք են աշխատողների շրջանառության չորս տեսակները:
Սորտերի. Գոյություն ունի շրջանառության չորս տեսակ. Կամավորը շրջանառության առաջին տեսակն է, որը տեղի է ունենում այն ժամանակ, երբ աշխատողը կամավոր որոշում է հեռանալ կազմակերպությունից: Շրջանառության չորրորդ տեսակը դիսֆունկցիոնալ է, որն առաջանում է այն ժամանակ, երբ բարձր արդյունավետությամբ աշխատողը հեռանում է կազմակերպությունից։
Որո՞նք են վարձատրության չորս տարբեր տեսակները:
Ուղղակի փոխհատուցման չորս հիմնական տեսակները՝ ժամային, աշխատավարձ, միջնորդավճար, բոնուսներ: Երբ հարցնում են փոխհատուցման մասին, մարդկանց մեծամասնությունը ցանկանում է իմանալ ուղղակի փոխհատուցման, մասնավորապես բազային և փոփոխական վարձատրության մասին
Որո՞նք են բումերի չորս տեսակները:
Այս հոդվածում կքննարկվեն զսպման բումերի չորս տեսակները և որտեղ դրանք սովորաբար կիրառվում են: Արտահոսքի զսպման բումերը սովորաբար լինում են չորս տեսակի՝ աղբի և բեկորների բումերի: Հրդեհային բումեր. Փչվող և ինքնափչվող բումեր: Փրփուրով լցված զսպման բումեր