Բովանդակություն:

Արդյո՞ք արդյունավետ համապատասխանության ծրագիրը ներառում է չորս հիմնական պահանջներ:
Արդյո՞ք արդյունավետ համապատասխանության ծրագիրը ներառում է չորս հիմնական պահանջներ:

Video: Արդյո՞ք արդյունավետ համապատասխանության ծրագիրը ներառում է չորս հիմնական պահանջներ:

Video: Արդյո՞ք արդյունավետ համապատասխանության ծրագիրը ներառում է չորս հիմնական պահանջներ:
Video: SAP BTP- Business Technology Platform (S/4HANA) for On-Premise, Cloud, Hybrid-Central.Cockpit Design 2024, Մայիս
Anonim

CMS-ը պահանջում է համապատասխանության արդյունավետ ծրագիր, որը ներառում է յոթ հիմնական պահանջներ

  • Գրավոր քաղաքականություն, ընթացակարգեր և վարքագծի չափանիշներ:
  • Համապատասխանություն սպա, Համապատասխանություն կոմիտե և բարձր մակարդակի վերահսկողություն:
  • Արդյունավետ Ուսուցում և կրթություն.
  • Արդյունավետ Հաղորդակցության գծեր.
  • Լավ հրապարակված կարգապահական չափորոշիչներ:

Այսպիսով, վարքագծի չափանիշները նույնն են արդյոք Medicare Parts C և D յուրաքանչյուր հովանավորի համար:

Medicare մասեր C և D պլան Հովանավորներ չեն պահանջվում համապատասխանության ծրագիր ունենալ: Առնվազն արդյունավետ համապատասխանության ծրագիրը ներառում է չորս հիմնական պահանջներ:

Ավելին, ի՞նչ հարցեր պետք է զեկուցվեն համապատասխանության բաժին: Սրանք հարցերի օրինակներ են, որոնք պետք է զեկուցվեն Համապատասխանության բաժնին. կասկածելի խարդախություն, Թափոններ , և չարաշահում (FWA); առողջության գաղտնիության հնարավոր խախտում և ոչ էթիկական վարքագիծ/աշխատակիցների սխալ վարքագիծ:

Կարելի է նաև հարցնել՝ ո՞րն է արդյունավետ համապատասխանության ծրագիրը:

Հիմնելով ան արդյունավետ Համապատասխանություն և Էթիկա Ծրագիր ( Ծրագիր «) դարձել է անհրաժեշտություն՝ պաշտպանելու ցանկացած խիստ կարգավորվող կազմակերպություն: Իր հիմքում, ա արդյունավետ ծրագիր պաշտպանում է կազմակերպությունը՝ հայտնաբերելով և կանխելով ոչ պատշաճ վարքագիծը և նպաստելով կազմակերպության իրավական և էթիկական պարտավորությունների պահպանմանը:

Արդյո՞ք անհամապատասխանության շտկումը բոնուսներ է ապահովում աշխատակիցների համար:

Ճիշտ է Ընտրություն X Պաշտպանում է գրանցվածներին, խուսափում է նույնի կրկնությունից ոչ - համապատասխանությունը , և նպաստում է արդյունավետությանը Ապահովում է բոնուսներ բոլոր աշխատողների համար Երկուսն էլ Ա.

Խորհուրդ ենք տալիս: