Բովանդակություն:
Video: Ի՞նչ է մատրիցային մոտեցումը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Ա մատրիցա կազմակերպությունը բազմաֆունկցիոնալ աշխատանքային թիմ է, որը միավորում է անհատների տարբեր ֆունկցիոնալ ստորաբաժանումներից, արտադրանքի բաժիններից կամ ստորաբաժանումներից՝ որոշակի նպատակին հասնելու համար: Արդյունքում ձևավորվում է երկակի հաշվետու կազմակերպչական կառուցվածք։
Բացի դրանից, ի՞նչ է Matrix System-ը:
Սահմանում. Ա մատրիցա կազմակերպչական կառուցվածքը ընկերության կառուցվածքն է, որտեղ հաշվետվության հարաբերությունները ստեղծվում են որպես ցանց, կամ մատրիցա , այլ ոչ թե ավանդական հիերարխիայում: Այլ կերպ ասած, աշխատակիցներն ունեն երկակի հաշվետվողական հարաբերություններ՝ ընդհանուր առմամբ և՛ ֆունկցիոնալ մենեջերի, և՛ արտադրանքի մենեջերի հետ:
Կարելի է նաև հարցնել՝ ի՞նչ է մատրիցային կառավարման մոդելը։ Մատրիցային կառավարում կազմակերպչական կառույց է, որտեղ որոշ անհատներ զեկուցում են մեկից ավելի ղեկավարների կամ ղեկավարների, հարաբերությունների մասին, որոնք նկարագրված են որպես հոծ գծով կամ կետավոր հաշվետվություններ: Մատրիցային կառավարում 1950-ականներին զարգացած ԱՄՆ օդատիեզերական ոլորտում, ավելի լայն տարածում գտավ 1970-ականներին:
Նաև գիտեք, որո՞նք են մատրիցային մոտեցման դրական և բացասական կողմերը:
Մատրիցային կառուցվածքներ. կողմ և դեմ
- Ճկուն ռեսուրսների լողավազան:
- Ավելի քիչ ընդհատում ռեսուրսների համար:
- Հետևողական մեթոդներ.
- Կոնֆլիկտ, կոնֆլիկտ, կոնֆլիկտ:
- Ռեսուրսներ մուտք գործելու անկարողություն:
Ինչու՞ է կարևոր մատրիցային կառուցվածքը:
-ի առավելությունները Մատրիցային կառուցվածքներ Որովհետեւ մատրիցային կառուցվածքներ պահպանել ան կազմակերպությանը ֆունկցիոնալ կառուցվածքը , դրանք թույլ են տալիս արագ ստեղծել արդյունավետ լայնածավալ նախագծեր կառույցները որոնցում աշխատում են կազմակերպության բազմաթիվ անդամներ կազմակերպությանը ֆունկցիոնալ կառուցվածքը բայց առանց խանգարելու կամ ոչնչացնելու կառուցվածքը ընթացքում։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ է 5w2h մոտեցումը:
5W2H նշանակում է 5 Ws և 2Hs կամ Who, What, When, Where, Whey How and How much: Գործընթացի բարելավման վրա աշխատելիս սա շատ պարզ գործիք է, որը կօգնի ձեզ մտածել կատարելագործման հնարավորությունների մասին
Ո՞րն է McDonald's- ի մոտեցումը շուկայավարման խառնուրդի ստանդարտացման և հարմարեցման վերաբերյալ:
Ստորև բերված բոլորը ճիշտ է նշում McDonald's- ի մոտեցումը շուկայավարման խառնուրդի ստանդարտացման և ադապտացիայի նկատմամբ, բացառությամբ. - McDonald's-ը ստանդարտացնում է ապրանքի որոշ տարրեր և հարմարեցնում մյուսներին: - McDonald's- ը ստանդարտացնում է գների որոշ տարրեր, իսկ մյուսներին `հարմարեցնում
Ի՞նչ է պատահական կամ իրավիճակային մոտեցումը:
Չնախատեսված մոտեցումը, որը նաև հայտնի է որպես իրավիճակային մոտեցում, կառավարման հասկացություն է, որը նշում է, որ կազմակերպությունների համար չկա կառավարման սկզբունքների (կանոնների) համընդհանուր կիրառելի փաթեթ:
Ինչպե՞ս է արտադրանքի թիմի կառուցվածքը տարբերվում մատրիցային կառուցվածքից:
Արտադրանքի թիմի կառուցվածքը տարբերվում է մատրիցային կառուցվածքից նրանով, որ (1) այն վերացնում է երկակի հաշվետվողական հարաբերությունները և երկու բոս մենեջերները. և (2) արտադրանքի թիմի կառուցվածքում աշխատակիցները մշտապես նշանակվում են բազմաֆունկցիոնալ թիմում, և թիմը իրավասու է նոր կամ վերանախագծված արտադրանքը շուկա բերելու համար:
Ի՞նչ է գլոբալ մատրիցային կառուցվածքը:
MNE-ների գլոբալ մատրիցային կառուցվածքը. Մատրիցային կառուցվածքը երկու կամ ավելի տարբեր կառուցվածքների համակցություն է: Այսպիսով, գլոբալ մատրիցային կազմակերպչական կառուցվածքում օտարերկրյա դուստր ձեռնարկությունը զեկուցում է մեկից ավելի խմբերի, մասնավորապես՝ արտադրանքի/նախագծի, ֆունկցիոնալ կամ աշխարհագրական