Ո՞րն է սակարկությունների միավորում աշխատողների նվազագույն տոկոսը, ովքեր պետք է ստորագրեն Աշխատանքային հարաբերությունների ազգային խորհրդի արհմիության ներկայացուցչական ընտրություններ

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Հավաստագրման մասին միջնորդություն կարող է ներկայացվել աշխատողներ կամ ա միություն հանդես գալով անունից աշխատողներ . Հավաստագրման խնդրագիր պետք է լինել ստորագրված առնվազն 30%-ով աշխատողներ մեջ սակարկությունների միավոր ներկայացված է միություն.

Բացի սրանից, աշխատողների քանի՞ տոկոսը պետք է քվեարկի արհմիության ներկայացուցչության օգտին, որպեսզի արհմիությունը ստանա պաշտոնական սակարկությունների գործակալ:

30%

Բացի այդ, միությունը կարո՞ղ է ներկայացնել ոչ անդամ: Դաշնային օրենքը չի պարտավորեցնում արհմիություններ դեպի ներկայացնել ոչ - անդամներ . Աշխատանքային հարաբերությունների մասին օրենքի համաձայն՝ միությունները կարող են ներկայացնել միայն նրանց պարտքերի վճարումը անդամներ տակ « անդամներ -միայն» պայմանագիրը: Աշխատակիցները չեն կարող ներկայացնել իրենք իրենց գործատուի հետ բանակցելու ժամանակ, ոչ էլ որևէ այլ բան միություն մրցել հանուն անդամակցություն.

Ավելին, ինչպե՞ս է Ազգային աշխատանքային հարաբերությունների մասին օրենքը պաշտպանում աշխատողների ընտրությունը՝ ներկայացված լինել արհմիության կողմից:

Այն NLRA դաշնային է օրենք որ շնորհում է աշխատողներ ձևավորվելու կամ միանալու իրավունք արհմիություններ ; զբաղվել պաշտպանված , աշխատանքային պայմանները լուծելու կամ բարելավելու համար համատեղված գործողություններ. կամ ձեռնպահ մնալ այդ գործունեությամբ զբաղվելուց: Այն NLRB անկախ դաշնային գործակալություն է, որը ստեղծվել է դրա իրականացման համար Աշխատանքային հարաբերությունների ազգային ակտ.

Ո՞րն է այն գործընթացը, որով աշխատակիցները կօգտագործեն արհմիություն կազմելու համար:

Սկսելու համար սահմանում, որ արհմիության գործընթաց է գործընթաց կազմակերպման մասին աշխատողներ ընկերության մեջ աշխատուժ միություն որը կամք հանդես գալ որպես միջնորդի միջև աշխատողներ և ընկերության կառավարում։ Շատ դեպքերում դա պահանջում է ձայների մեծամասնությունը աշխատողներ լիազորել ա միություն.