2025 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-22 16:01
1. Ինչպես է նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումը շուկայից վեր աշխատավարձը ստեղծում է աշխատողների ավելցուկ ? Որքան բարձր է աշխատավարձ նվազեցնում է նաև քանակությունը աշխատողներ որ ձեռնարկությունները ցանկանում են աշխատեցնել, ինչը նվազեցնում է դրանց քանակը աշխատուժ պահանջել է.
Հետևաբար, ի՞նչ կտա նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումը։
Բարձրացում դաշնային նվազագույն աշխատավարձի կամք նաև խթանել սպառողական ծախսերը, օգնել բիզնեսի արդյունքներին և զարգացնել տնտեսությունը: Մի համեստ աճ կբարելավի աշխատողների արտադրողականությունը և կնվազեցնի աշխատողների շրջանառությունն ու բացակայությունները: Դա նաև կխթանի ընդհանուր տնտեսությունը՝ առաջացնելով սպառողների պահանջարկի աճ:
Բացի վերը նշվածից, ինչպես է նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումը ազդում առաջարկի և պահանջարկի վրա: Քանի որ մուտքային գները որոշիչ են մատակարարում , եւ աշխատավարձ ընդամենը արտադրության մեջ աշխատուժի ներդրման գինն է, ան աճ մեջ նվազագույն աշխատավարձը կփոխարինի մատակարարում կորի չափով աշխատավարձի բարձրացում այն շուկաներում, որտեղ աշխատողները տուժում են նվազագույն աշխատավարձի բարձրացում.
Կարելի է նաև հարցնել՝ ինչպե՞ս է նվազագույն աշխատավարձը ազդում աշխատողների վրա։
Բարձրագույնի առավելությունները Նվազագույն աշխատավարձը Ավելացել է աշխատավարձերը իսկ ծախսերը մեծացնում են պահանջարկը և ստեղծում ավելի շատ աշխատատեղեր: Աշխատողներ ավելի երկար մնացեք գործատուների հետ (այլ ընկերությունների հետ ավելի լավ վարձատրվող աշխատանք փնտրելու փոխարեն)՝ նվազեցնելով ձեռնարկությունների շրջանառությունը, աշխատանքի ընդունման և ուսուցման ծախսերը: Ավելի ցածր գործազրկություն և ավելի բարձր աշխատավարձերը ավելացնել հարկային եկամուտները.
Արդյո՞ք նվազագույն աշխատավարձը հանգեցնում է ավելցուկի՞, թե՞ դեֆիցիտի ոչ որակավորում ունեցող աշխատաշուկայում:
Ցավոք, այն, ինչպես ցանկացած գնային հատակ, ստեղծում է ա ավելցուկ . Տվյալ դեպքում դա ա ավելցուկ աշխատողների (մատակարարներ աշխատուժ ), որոնցից շատերը պատրաստ են աշխատել նվազագույնը - աշխատավարձ աշխատատեղեր, քան կան գործատուներ (պահանջատերեր), որոնք պատրաստ են աշխատանքի ընդունել դրան աշխատավարձ . Մենք կոչ ենք անում Ա ավելցուկ պայմանավորված է նվազագույն աշխատավարձը "գործազրկություն."
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս է աշխատավարձի բարձրացումը ազդում առաջարկի վրա:
Դրամական աշխատավարձի դրույքաչափի աճը ստիպում է համախառն առաջարկի կորը տեղաշարժվել դեպի ներս, ինչը նշանակում է, որ ցանկացած գնի մակարդակով մատակարարվող քանակությունը նվազում է: Դրամական աշխատավարձի դրույքաչափի անկումը ստիպում է համախառն առաջարկի կորը տեղափոխել դեպի դուրս, ինչը նշանակում է, որ ցանկացած գնի մակարդակով մատակարարվող քանակությունը մեծանում է:
Արդյո՞ք ԱՄՆ-ը Չինաստանի հետ առևտրային ավելցուկ ունի
2017 թվականին ԱՄՆ-ն ունեցել է 336 միլիարդ դոլարի առևտրային դեֆիցիտ Չինաստանի հետ, իսկ ընդհանուր առմամբ՝ 566 միլիարդ դոլարի առևտրային դեֆիցիտ:
Ի՞նչը կարող է առաջացնել ավելցուկ:
Շուկայի ավելցուկը տեղի է ունենում, երբ կա ավելցուկային առաջարկ, այսինքն՝ մատակարարված քանակն ավելի մեծ է, քան պահանջվածը: Այս իրավիճակում որոշ արտադրողներ չեն կարողանա վաճառել իրենց ապրանքները։ Սա նրանց կստիպի իջեցնել իրենց գինը՝ իրենց արտադրանքն ավելի գրավիչ դարձնելու համար
Ո՞րն է սակարկությունների միավորում աշխատողների նվազագույն տոկոսը, ովքեր պետք է ստորագրեն Աշխատանքային հարաբերությունների ազգային խորհրդի արհմիության ներկայացուցչական ընտրություններ
Վկայագրման մասին միջնորդություն կարող է ներկայացվել աշխատողների կամ աշխատողների անունից հանդես եկող արհմիության կողմից: Վկայագրման խնդրագիրը պետք է ստորագրի արհմիության կողմից ներկայացված սակարկությունների միավորի աշխատակիցների առնվազն 30%-ը:
Ինչպե՞ս եք հաշվարկում աշխատավարձի բարձրացումը՝ օգտագործելով CPI-ը:
Ինչպես հաշվարկել աշխատավարձի բարձրացումը՝ հիմնվելով գնաճի վրա Քայլ թիվ 1. Ստացեք գնաճի 12-ամսյա ցուցանիշը Սպառողական գների ինդեքսից (CPI): Քայլ #2. Փոխարկեք տոկոսը տասնորդականի` տոկոսադրույքը բաժանելով 100-ի (2% = 2 ÷ 100 = 0,02): Քայլ #3. Քայլ թիվ 2-ի արդյունքին ավելացրեք մեկը (1 + 0.02 = 1.02)