Որո՞նք են միջազգային փոխհատուցման նպատակները:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Արտագաղթողների փոխհատուցման ծրագրերի մեծ մասը նախատեսված է հասնելու համար չորս Հիմնական նպատակներ. 1. Ներգրավել աշխատողների, ովքեր որակավորված և հետաքրքրված են միջազգային հանձնարարություններով: Այսպիսով, փոխհատուցման քաղաքականությունը աշխատում է աշխատակազմ ներգրավելու և պահելու համար այն ոլորտներում, որտեղ բազմազգն ունի ամենամեծ կարիքներն ու հնարավորությունները:

Բացի այդ, որո՞նք են փոխհատուցման նպատակները։

Կան չորս հիմնական փոխհատուցման նպատակները կենտրոնացնել ձեր աշխատակիցների ջանքերը, ներգրավել որակյալ աշխատակիցներ, պահպանել լավագույն կատարողներին և մոտիվացնել ձեր աշխատակիցներին: Սրանք նպատակները կարելի է անվանել FARM հապավումով՝ կենտրոնանալ, գրավել, պահել, մոտիվացնել: Կենտրոնանալ.

Նմանապես, ո՞րն է աշխատողների փոխհատուցումը կառավարելու նպատակը: -ի վերջնական նպատակը փոխհատուցում պլանավորումը պարգևատրելն ու խրախուսելն է աշխատողներ իրենց գործերում լավ աշխատելու համար: Մի քանիսը նպատակները որոնք ձգտում են հասնել արդյունավետության միջոցով փոխհատուցում պլանավորում, ինչպիսին է աշխատողներ : Փոխհատուցում պետք է լինի բավական բարձր՝ կազմակերպության լավագույն տաղանդներին ներգրավելու համար:

Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել, թե ինչ է միջազգային փոխհատուցումը:

Միջազգային փոխհատուցում վերաբերում է ֆինանսական եկամուտների և շոշափելի օգուտների բոլոր ձևերին, որոնք ստացվում են ընկերության աշխատակիցները միջազգային կազմակերպությունը ստանում է իր գործատուից՝ իրենց աշխատուժն ու պարտավորությունն ապահովելու դիմաց:

Որո՞նք են միջազգային փոխհատուցման բաղադրիչները:

Բաղադրիչներ

• Բազային աշխատավարձ. Արտագաղթյալների համար բազային աշխատավարձ տերմինը նշանակում է նպաստների փաթեթի հիմնական բաղադրիչը, որն է.
• Արտաքին ծառայության դրդում/դժվարության հավելավճար.
• Նպաստներ:
• Կրթական նպաստներ երեխաների համար.
• Տեղափոխման նպաստներ և տեղափոխում.
• Հարկային հավասարեցման վճարումներ.
• Ամուսինների աջակցություն.