Բովանդակություն:
Video: Ի՞նչ է ինքնավար ղեկավարությունը բուժքույրական ոլորտում:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Ինքնավար ղեկավարություն
Ան ավտոկրատ բուժքույր Բոսն է, վերջակետ: Ա բուժքույր ով ղեկավարում է կառավարման այս ոճը, ընդունում է բոլոր որոշումները և կոնկրետ հրամաններ և ցուցումներ է տալիս ենթականերին և հակված է հուսահատեցնել հարցերը կամ այլախոհությունը: Կա նաև ցածր հանդուրժողականություն սխալների և դրանք կատարող մարդկանց նկատմամբ:
Պարզապես, ո՞րն է առաջնորդության ավտոկրատ ոճը:
Ինքնավար ղեկավարություն , որը նաև հայտնի է որպես ավտորիտար ղեկավարությունը , ա առաջնորդության ոճը բնութագրվում է բոլոր որոշումների նկատմամբ անհատական վերահսկողությամբ և խմբի անդամների կողմից քիչ ներդրումով: Ինքնավար առաջնորդներ սովորաբար ընտրություն են կատարում՝ հիմնվելով իրենց գաղափարների և դատողությունների վրա և հազվադեպ են ընդունում հետևորդների խորհուրդները:
Նաև, որո՞նք են ավտոկրատ առաջնորդության առանձնահատկությունները: Ինքնավար առաջնորդը սովորաբար հետևում է որոշակի հատկանիշների, ներառյալ.
- Պահպանում է ողջ իշխանությունը, իշխանությունը և վերահսկողությունը և իրեն իրավունք է վերապահում կայացնելու բոլոր որոշումները:
- Անվստահություն իրենց ենթակաների կարողությունների նկատմամբ և սերտորեն վերահսկել և վերահսկել նրանց ենթակա մարդկանց:
Ահա, ո՞րն է բուժքույրության լավագույն առաջնորդության ոճը:
- Ժողովրդավարական. Բուժքույրական ոլորտում առաջնորդության դեմոկրատական ոճը մեծացնում է կրտսեր աշխատակիցների մասնակցությունը կազմակերպության ընթացակարգի կայացման գործընթացում:
- Աֆիլիատիվ. Affiliative Leadership-ը յուրաքանչյուր անհատի մի բաժակ թեյ չէ:
- Տրանսֆորմացիոն:
- Ավտորիտար:
- Մարզչական.
- Գործարքային
- Իրավիճակային.
- Laissez-faire.
Ո՞րն է ավտոկրատ առաջնորդության օրինակը:
16 Ինքնավար ղեկավարություն Ոճ Օրինակներ . Ադոլֆ Հիտլերը, Ատիլա Հունը, Հայր Ջունիպերո Սերան, Չինգիզ Խանը, Հենրի III թագավորը, Նապոլեոն Բոնապարտը և թագուհի Եղիսաբեթ I-ը, սրանք ընդամենը մի քանիսն են աշխարհի քաղաքական պատմության մեջ, ովքեր ցույց են տվել. ավտոկրատ ղեկավարություն.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ է հաշվառումը բուժքույրական ոլորտում:
Այն սահմանում է, որ բուժքույրերը «պետք է ապահովեն, որ հիվանդի կամ հաճախորդի առողջապահական հաշվառումը լինի բուժման, խնամքի պլանավորման և առաքման ճշգրիտ հաշիվը: Այն պետք է հստակ վկայություն տա ծրագրված խնամքի, ընդունված որոշումների, մատուցված խնամքի և տարածված տեղեկատվության մասին»:
Որո՞նք են առաջնորդության տարբեր ոճերը բուժքույրական ոլորտում:
Բուժքույրական ղեկավարության 5 ոճեր, որոնք դուք կսովորեք որպես բուժքույր ավտոկրատ ղեկավարություն: Ինքնավար բուժքույրը The Boss է, կանգառ: Laissez-Faire առաջնորդություն: The laissez-faire բուժքույրը հակառակն է ավտոկրատ բուժքրոջը: Democraticողովրդավարական առաջնորդություն: Տրանսֆորմացիոն առաջնորդություն: Vantառայողների առաջնորդություն
Ի՞նչ է ընդհանուր կառավարման մոդելը բուժքույրական ոլորտում:
Բուժքույրական պրակտիկայի մոդելները տրամադրում են խնամքի տրամադրումը կազմակերպելու կառուցվածքը և համատեքստը: Համատեղ կառավարումը բուժքույրական պրակտիկայի մոդել է, որը նախատեսված է ինտեգրելու հիմնական արժեքներն ու համոզմունքները, որոնք ներառում է մասնագիտական պրակտիկան՝ որպես որակյալ խնամքի հասնելու միջոց:
Ի՞նչ է նշանակում համագործակցություն բուժքույրական ոլորտում:
Այս վերլուծության համար, օգտագործելով Ուոքերի և Ավանտի մեթոդը, բուժքույրական ոլորտում համագործակցության հայեցակարգային սահմանումը ներմասնագիտական կամ միջմասնագիտական գործընթաց է, որի միջոցով բուժքույրերը հավաքվում են և կազմում թիմ՝ լուծելու հիվանդների խնամքի կամ առողջապահական համակարգի խնդիրը թիմի անդամների հետ՝ հարգանքով կիսելով գիտելիքները և
Ի՞նչ է ինքնակարգավորումը բուժքույրական ոլորտում:
Կանոնակարգի նպատակն է ապահովել, որ կարգավորվող առողջապահական ծառայություններ մատուցողները վարեն անվտանգ, իրավասու և էթիկական ձևով: Ինքնակարգավորումը նշանակում է, որ կառավարությունը մասնագիտական խմբին, օրինակ՝ գրանցված բուժքույրերին, տվել է իրենց կարգավորելու արտոնություն և պատասխանատվություն։