Արդյո՞ք բոլոր աշխատակիցները պարգևատրվում են:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Մեծ մասը աշխատողներ են պարգևով ծածկված կամ գրանցված համաձայնագիր, բայց մի քանի աշխատատեղեր և արդյունաբերություններ՝ ոչ: Երբ ան աշխատող չէ պարգևով ծածկված կամ համաձայնություն, որ դրանք համարվում են մրցանակ և համաձայնագիր անվճար: Ազգային Զբաղվածություն Ստանդարտներ (NES).

Այս առնչությամբ ի՞նչ պայմաններ են ընդգրկում մրցանակը:

Մրցանակների շապիկ այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են վարձատրությունը, արտաժամյա դրույքաչափերը և պայմանները , արձակուրդի հատուկ պայմանավորվածություններ, հատուկ նպաստներ և աշխատանքային ժամեր: Նրանք նույնացնում են պայմանները օրենսդրությամբ պահանջվող նվազագույնից և ավելի բարձր:

Կարելի է նաև հարցնել՝ կարո՞ղ է պայմանագիրը չեղարկել մրցանակը: Ա պայմանագիր չի կարող հեռացնել աշխատողի նվազագույն անվտանգության ցանցի իրավունքները: Այնուամենայնիվ, այն կարող է որպես աշխատող միշտ ավելի մեծ իրավունքներ տրամադրեք կամք ավելի լավ լինել: Կարևոր է նաև նշել, որ ան մրցանակի կամք չկրճատել աշխատողին պայմանագրային իրավունքներ։

Նմանապես կարելի է հարցնել, թե ո՞ւմ վրա չի վերաբերում ժամանակակից մրցանակը:

Գործադիրի զբաղվածություն Նրանք կարող են ոչ լինել ծածկված միջոցով ժամանակակից մրցանակ կիրառելի է այն արդյունաբերության համար, որի հետ նրանք աշխատում են: Այնպիսի աշխատակիցներ, ովքեր անում են ոչ ստանալ ժամանակակից մրցանակ Իրավունքները նրանք են, ովքեր համաձայնել են տարեկան վաստակի գրավոր երաշխիքին, որն ավելի քան $123,300 է:

Արդյո՞ք փաստաբանները պարգևատրվում են:

Փաստաբաններ ազատվում են մրցանակաբաշխության ծածկույթ և արդյունաբերության ոլորտները, ինչպիսիք են Գույքի և բիզնեսի ծառայությունների ոլորտը, որը նախկինում գրավել էր փաստաբաններ , այլևս գոյություն չունի։ Փաստաբաններ հետևաբար ամբողջությամբ են մրցանակ -անվճար.