
Բովանդակություն:
2025 Հեղինակ: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. Վերջին փոփոխված: 2025-01-22 16:01
Արդարության առավելագույն չափեր օրինական են մաքսիմներ որոնք ծառայում են որպես ընդհանուր սկզբունքների կամ կանոնների մի շարք, որոնք, ինչպես ասվում է, կառավարում են այն ճանապարհը, որով սեփական կապիտալ գործում է. Դրանք մշակվել են Անգլիայի գերագույն դատարանի և կառավարող այլ դատարանների կողմից սեփական կապիտալ իրավասությունը, ներառյալ տրաստային օրենքը:
Այստեղ, որո՞նք են սեփականության 12 առավելագույն չափերը:
12 արդարացի առավելագույնս
- Սեփական կապիտալը չի տուժի սխալ առանց փոխհատուցման:
- Արդարությունը հետևում է օրենքին:
- Եթե կա հավասար արդարություն, օրենքը գերակայում է:
- Եթե բաժնետոմսերը հավասար են, ապա ժամանակի մեջ առաջինը գերակայում է:
- Նա, ով արդարություն է փնտրում, պետք է արդարություն անի:
- Նա, ով գալիս է արդարության մեջ, պետք է գա մաքուր ձեռքերով:
- Հետաձգումը հաղթում է բաժնետոմսերին:
- Հավասարությունը հավասարություն է:
Նմանապես, ո՞րն է սեփական կապիտալի նպատակը: Սեփական կապիտալ կարևոր է, քանի որ այն ներկայացնում է արժեթղթերում կամ ընկերությունում ներդրողի մասնաբաժնի արժեքը: Ներդրողները, ովքեր ունեն բաժնետոմսեր ընկերությունում, սովորաբար հետաքրքրված են իրենց անձնականով սեփական կապիտալ ընկերությունում՝ ներկայացված իրենց բաժնետոմսերով։ Այնուամենայնիվ, այս տեսակի անձնական սեփական կապիտալ է գործառույթը ընկերության ընդհանուրից սեփական կապիտալ.
Ահա, որո՞նք են սեփականության 20 մաքսիմումները:
Բովանդակություն
- Equity-ն համարում է, որ արված է այն, ինչ պետք է արվի:
- Բաժնետոմսը չի տուժի, որ մնա առանց միջոցի:
- Արդարությունը հաճույք է պատճառում հավասարությանը:
- Նա, ով արդարություն է փնտրում, պետք է արդարություն անի:
- Արդարությունը օգնում է զգոններին, ոչ թե նրանց, ովքեր նիրհում են իրենց իրավունքների վրա:
- Սեփական կապիտալը վերագրում է պարտավորությունը կատարելու մտադրություն:
Որո՞նք են արդարության ուսմունքները:
Այն արդարության ուսմունք է սկզբունք ԱՄՆ Գերագույն դատարանի կողմից մշակված միջիրավասական ջրի բաշխում՝ ի պատասխան միջպետական ջրային հակամարտությունների:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ո՞րն է 1807 թվականի էմբարգոյի ակտի նշանակությունը:

1807 թվականի Էմբարգոյի ակտը նախագահ Թոմաս Ջեֆերսոնի և ԱՄՆ Կոնգրեսի փորձն էր արգելել ամերիկյան նավերին առևտուր անել արտասահմանյան նավահանգիստներում: Այն նախատեսված էր պատժել Բրիտանիային և Ֆրանսիային ՝ ամերիկյան առևտրին միջամտելու համար, մինչդեռ եվրոպական երկու խոշոր տերությունները պատերազմում էին միմյանց դեմ
Որո՞նք են հավասարության բազմազանության և ներառման 3 ընդհանուր խոչընդոտները:

Աշխատանքի վայրում բազմազանության խոչընդոտները. Բացասական վերաբերմունքը աշխատավայրի բազմազանության ամենատարածված խոչընդոտներից մեկն է: Խնդիրների խորհրդատուներ: Բազմազանության խորհրդատուները օգնում են ներգրավել և պահպանել տարբեր աշխատուժ: Աշխատակիցների ներգրավվածության բացակայություն: Ֆինանսավորման բացակայություն: Լեզվական և մշակութային տարբերություններ
Ինչու՞ է կարևոր մոտիվացիայի հավասարության տեսությունը:

Ինչու է Ադամի հավասարության տեսությունը կարևոր աշխատավայրում: Արժեքի տեսությունը ցույց է տալիս, որ անհավասարությունները (ըմբռնված կամ իրական) վնասում են աշխատակիցների մոտիվացիան: Աշխատակիցները, ովքեր զգում են, որ իրենք անհավասար վերաբերմունք են ստանում, էմոցիոնալ մոտիվացված կլինեն արդարություն ձեռք բերելու համար
Որքանո՞վ է գնողունակության հավասարության տեսությունը բացատրում փոխարժեքները:

Բացարձակ PPP-ը պնդում է, որ փոխարժեքները հավասարակշռված են, երբ ապրանքների և ծառայությունների ազգային զամբյուղի արժեքը նույնն է երկու երկրների միջև: Գնողունակության հավասարության տեսությունը կանխատեսում է, որ շուկայական ուժերը կհանգեցնեն փոխարժեքի ճշգրտմանը, երբ ազգային զամբյուղների գները հավասար չեն:
Ի՞նչ է հավասարության սխալը:

Պարիտետի սխալը սխալ է, որը առաջանում է տվյալների անկանոն փոփոխությունների հետևանքով, քանի որ այն գրանցվում է հիշողության մեջ մտնելիս: Տարբեր տեսակի հավասարության սխալները կարող են պահանջել տվյալների վերահաղորդում կամ առաջացնել լուրջ համակարգի սխալներ, ինչպիսիք են համակարգի խափանումները