Ի՞նչ է սեփական կապիտալը կազմակերպությունում:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Սեփական կապիտալ աշխատավայրում նշանակում է, որ բոլորը ստանում են արդար վերաբերմունք: Պատճառի և հետևանքի թափանցիկություն կա, և բոլորը գիտեն, թե ինչ սպասել հետևանքների և պարգևների առումով: Երբ սեփական կապիտալ գոյություն ունի, մարդիկ ունեն հավասար հնարավորություններ: Այն ստեղծում է շահավետ միջավայր ինչպես աշխատողների, այնպես էլ գործատուի համար:

Ապա, ո՞րն է սեփական կապիտալի հայեցակարգը:

Սեփական կապիտալ . ՎԵՐՋԻՆ ԹԱՐՄԱՑՎԱԾ՝ 21.04.16. Կրթության մեջ՝ տերմին սեփական կապիտալ վերաբերում է արդարության սկզբունքին. Մինչդեռ այն մեղմվում է փոխադարձաբար օգտագործվում է հարակից սկզբունքի հետ հավասարություն , սեփական կապիտալ ներառում է կրթական մոդելների, ծրագրերի և ռազմավարությունների լայն տեսականի, որոնք կարելի է համարել արդար, բայց ոչ պարտադիր կերպով հավասար:

Երկրորդ, ի՞նչ է սեփական կապիտալի տեսությունը և ինչպե՞ս է այն գործում: Սեփականության տեսություն հիմնված է այն գաղափարի վրա, որ անհատները են արդարությունից դրդված: Ջոն Սթեյսի Ադամսն առաջարկում է, որ որքան բարձր է անհատի ընկալումը սեփական կապիտալ , այնքան ավելի մոտիվացված նրանք կանեն լինի և հակառակը. եթե ինչ-որ մեկն անարդար միջավայր է ընկալում, նրանք կանեն լինել ապամոտիվացիա.

Ավելին, ի՞նչ է նշանակում արդարադատություն՝ որպես արդարություն:

Merriam-Webster-ի «պարզ սահմանում -ից սեփական կապիտալ է « արդարություն կամ արդարադատություն ինչպես են մարդկանց հետ վարվում»։ Մենք հավատում ենք սեփական կապիտալ տարբերվում է նաև « հավասարություն », որտեղ բոլորն ունեն նույն քանակությամբ ինչ-որ բան (սնունդ, դեղորայք, հնարավորություն), չնայած իրենց առկա կարիքներին կամ ունեցվածքին:

Որո՞նք են զբաղվածության հավասարության առավելությունները:

• Զբաղվածության իրավունքի մասին օրենքի կարևորությունը դրա նպատակի ընդլայնումն է:
• Աշխատանքի արդար հասանելիությունը պետք է առաջին հերթին նվազեցնի երկրում գործազրկության մակարդակը:
• Ապահովելով, որ պաշտոնները համալրվում են ըստ արժանիքների, աշխատուժի որակը բարելավվում է: