Video: Ո՞րն է բազմազանության ուսուցման ծրագրերի նպատակը, որոնք կենտրոնանում են վերաբերմունքի վրա:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Ո՞րն է բազմազանության ուսուցման ծրագրերի նպատակը, որոնք կենտրոնանում են վերաբերմունքի վրա: Ծրագրերը, որոնք կենտրոնանում են վերաբերմունքի վրա, նպատակ ունեն մեծացնել մասնակիցներին իրազեկում մշակութային և էթնիկական տարբերությունների, ինչպես նաև անհատական հատկանիշների և ֆիզիկական հատկանիշների (օրինակ՝ հաշմանդամության) տարբերությունների:
Նմանապես, հարցնում են, թե ինչի՞ վրա պետք է կենտրոնանա բազմազանության ուսուցումը:
-Ի նպատակը բազմազանության ուսուցում մասնակիցների մշակութային իրազեկության, գիտելիքների և հաղորդակցության բարձրացումն է: Բազմազանության ուսուցում կարող է օգուտ բերել կազմակերպությանը՝ օգնելով կանխել քաղաքացիական իրավունքների խախտումները, ավելացնելով տարբեր ինքնության խմբերի ընդգրկվածությունը և խթանելով ավելի լավ թիմային աշխատանքը:
Բացի այդ, ինչո՞ւ է կարևոր բազմազանությունը և ներառական ուսուցումը: Բազմազանության ուսուցում է կարևոր քայլ այդ նպատակին հասնելու համար։ Ուսուցում օգնում է աշխատակիցներին ավելի լավ գիտակցել անգիտակից կողմնակալության և այլ խոչընդոտների մասին բազմազանություն և ներառականություն և դրդում է դրական վարքագիծ և վերաբերմունք, որոնք կարևոր են հարգալից վերաբերմունք ստեղծելու և պահպանելու համար, ներառյալ աշխատավայր.
Հաշվի առնելով սա՝ ի՞նչ է բազմազանության ուսուցման ծրագրերը:
Բազմազանության ուսուցում ցանկացած է ծրագիրը նախագծված է նպաստելու միջխմբային դրական փոխգործակցությանը, նվազեցնելու նախապաշարմունքներն ու խտրականությունը և, ընդհանուր առմամբ, սովորեցնելու մարդկանց, ովքեր տարբերվում են մյուսներից, ինչպես արդյունավետ աշխատել միասին:
Որո՞նք են բազմազանության ուսուցման երեք մոտեցումները:
Որոշելու համար, թե որ ուսուցում մեթոդը ժամանակի ընթացքում ամենաարդյունավետն է, հետազոտողները (Lindsey, King, Hebl, & Levine, 2015) փորձարկել են. երեք բազմազանության ուսուցում ռազմավարություններ. հեռանկարների ընդունում, նպատակների սահմանում և կարծրատիպերի վարկաբեկում:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչի՞ վրա է կենտրոնանում համակարգերի տեսությունը:
Համակարգերի տեսությունը, հետևաբար, տեսական հեռանկար է, որը վերլուծում է մի երևույթ, որը դիտվում է որպես ամբողջություն, և ոչ որպես պարզապես տարրական մասերի գումար: Ուշադրության կենտրոնում են փոխազդեցությունները և մասերի միջև փոխհարաբերությունները՝ կազմակերպության կազմակերպությունը, գործունեությունը և արդյունքները հասկանալու համար:
Ինչի՞ վրա է կենտրոնանում hsg65-ը:
Ուղեցույցը բացատրում է Plan, Do, Check, Act մոտեցումը և ցույց է տալիս, թե ինչպես դա կարող է օգնել ձեզ հասնել հավասարակշռության կառավարման համակարգերի և վարքագծային ասպեկտների միջև: Այն նաև դիտարկում է առողջության և անվտանգության կառավարումը որպես ընդհանուր առմամբ լավ կառավարման անբաժանելի մաս, այլ ոչ թե որպես առանձին համակարգ:
Ինչի՞ վրա են կենտրոնանում առաջադեմ ղեկավարները:
Պայմաններ այս փաթեթում (26) Այսօրվա առաջադեմ ղեկավարները. շեշտը դնում են թիմային աշխատանքի և համագործակցության վրա, այլ ոչ թե կարգապահության և պատվեր տալու վրա: Ինչո՞վ են այսօր մենեջերները տարբերվում անցյալի ղեկավարներից: ղեկավարներն այսօր կարևորում են թիմային աշխատանքը
Հետևյալներից ո՞րն է հաշվապահական հաշվառման այն տեսակը, որը կենտրոնանում է ներքին օգտագործողների համար տեղեկատվության տրամադրման վրա:
Ֆինանսական հաշվառումը կենտրոնանում է ներքին օգտագործողներին տեղեկատվություն տրամադրելու վրա: Կեղծ. (Ֆինանսական հաշվառման հիմնական նպատակն է իրականում տեղեկատվություն ստանալ արտաքին օգտագործողներին, ինչպիսիք են հարկային գործակալությունները, բաժնետերերը, հնարավոր ներդրողները կամ վարկատուները
Ո՞րն էր Բրիտանական Համագործակցության օդային ուսուցման ծրագրի նպատակը:
Պատմաբան Ջ.Լ. Գրանաթշտեյնը (Կանադական պատերազմի թանգարանի նախկին գործադիր տնօրեն) նկարագրել է որպես «Կանադայի գլխավոր ռազմական ներդրում դաշնակիցների [Երկրորդ համաշխարհային] պատերազմի ջանքերում»,1 Բրիտանական Համագործակցության օդային ուսուցման պլանը (BCATP) հավակնոտ ծրագիր էր օդային անձնակազմի պատրաստման համար։ անդամներ Կանադայում դաշնակիցների պատերազմի ջանքերի համար