Որոնք են աութսորսինգ ընկերությունները:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Աութսորսինգ է բիզնես պրակտիկա, որում ա ընկերությունը վարձում է մեկ ուրիշին ընկերությունը կամ անհատ՝ կատարելու առաջադրանքներ, կարգավորելու գործողություններ կամ ծառայություններ մատուցելու համար, որոնք կամ սովորաբար իրականացվում են կամ նախկինում կատարվել են ընկերության սեփական աշխատակիցներ. Նրանք հաճախակի աութսորսինգ հաճախորդների սպասարկման և զանգերի սպասարկման գործառույթներ:

Ավելին, որո՞նք են աութսորսինգի որոշ օրինակներ:

Մի քանի սովորական Աութսորսինգ գործունեությունը ներառում է՝ մարդկային ռեսուրսների կառավարում, օբյեկտների կառավարում, մատակարարման շղթայի կառավարում, հաշվապահական հաշվառում, հաճախորդների սպասարկում և սպասարկում, շուկայավարում, համակարգչային օգնությամբ դիզայն, հետազոտություն, դիզայն, բովանդակության գրում, ճարտարագիտություն, ախտորոշիչ ծառայություններ և իրավական փաստաթղթեր:

Նմանապես, ի՞նչ է աութսորսինգը բացատրել օրինակով: Օգտագործեք Աութսորսինգ նախադասության մեջ: բայ Աութսորսինգ ապրանքների կամ ծառայությունների գնումն է արտաքին աղբյուրից: Երբ ԱՄՆ ընկերությունը վարձում է Հնդկաստանում անկախ գործող զանգերի կենտրոն՝ հաճախորդների հեռախոսային սպասարկումն իրականացնելու համար, սա օրինակ ի Աութսորսինգ հաճախորդների ՍՊԱՍԱՐԿՈՒՄ.

Ավելին, ի՞նչ ծառայություններ են ընկերությունները արտասահմանում:

Թեև յուրաքանչյուր բիզնես տարբեր է, ահա վեց ծառայություններ, որոնք իմաստ ունեն աութսորսինգ անել:

• Տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ (ՏՏ) 2014թ. Deloitte-ի հետազոտությունը ցույց է տվել, որ ընկերությունների 53%-ն իրենց ՏՏ գործառույթների առնվազն մի մասը աութսորսինգ են անում. ևս 26%-ը ծրագրում է դա անել մոտ ապագայում:
• Հաշվապահություն/Ֆինանսներ.
• Ժողովուրդ.
• Մարքեթինգ.
• Լոգիստիկա.
• Հաճախորդների աջակցում.

Որո՞նք են աութսորսինգի դրական և բացասական կողմերը:

Աութսորսինգի դրական և բացասական կողմերը

• Պետք չէ ավելի շատ աշխատակիցներ վարձել: Երբ դուք աութսորսինգ եք անում, դուք կարող եք վճարել ձեր օգնությունը որպես կապալառու:
• Մուտք դեպի ավելի մեծ տաղանդների լողավազան: Աշխատող վարձելիս դուք կարող եք մուտք ունենալ միայն փոքր, տեղական տաղանդների լողավազան:
• Աշխատանքի ավելի ցածր արժեքը.
• Վերահսկողության բացակայություն:
• Հաղորդակցության խնդիրներ.
• Որակի հետ կապված խնդիրներ.