Ո՞րն է կազմակերպչական զարգացման գործընթացը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Այն կազմակերպչական զարգացման գործընթաց գործողությունների հետազոտության մոդել է, որը նախատեսված է հայտնի խնդիրները հասկանալու, չափելի նպատակներ դնելու, փոփոխություններ իրականացնելու և արդյունքները վերլուծելու համար: Կազմակերպչական զարգացում եղել է մի բան, որին շատ բիզնեսներ լրջորեն են վերաբերվել առնվազն 1930-ականներից սկսած:

Ավելին, ո՞րն է կազմակերպչական զարգացման առաջին քայլը:

Այն առաջին քայլը մեջ կազմակերպչական զարգացում գործընթացը բացահայտում է խնդիրները, որոնք կարող են խանգարել կազմակերպչական արդյունավետությունը։ HR People-ը նշում է, որ այն «կարող է սկսվել նաև այն ժամանակ, երբ ղեկավարությունն ավելի լավ ճանապարհի տեսլական ունի և ցանկանում է բարելավել կազմակերպություն »: Սա քայլ ներառում է նաև պատճառների ըմբռնումը:

Բացի այդ, որո՞նք են կազմակերպչական զարգացման օրինակները: Կազմակերպչական զարգացման օրինակները տարբեր են՝ կախված ոլորտից և բիզնեսից:

• Ստեղծեք Ծրագրի կառավարման համակարգ:
• Revamp Marketing Message.
• Մշակել հաճախորդների սպասարկման դասընթացներ:
• Բարելավել համայնքային հարաբերությունները:
• Հեռացնել արտադրանքի գիծը:

Հետագայում կարելի է նաև հարցնել՝ որո՞նք են կազմակերպչական զարգացման հինգ փուլերը։

Հինգ աճը փուլերը դիտելի են՝ ծնունդ, աճ, հասունություն, անկում և վերածնունդ։ Նրանք հետևեցին փոփոխություններին կազմակերպչական կառուցվածքը և կառավարչական գործընթացները, երբ բիզնեսն ընթանում է աճի միջոցով փուլերը.

Ի՞նչ է ներառում կազմակերպչական զարգացումը:

Կազմակերպչական զարգացում ՄՌ-ում ենթադրում է փոփոխություններ և կատարելագործում գործընթացների և կառուցվածքների, որոնք ՄՌ պատասխանատվության մաս են կազմում: Սրանք ներառում գործընթացներ և համակարգեր, որոնք առնչվում են կատարողականի կառավարմանը, տաղանդների կառավարմանը, բազմազանությանը, աշխատակիցների առողջությանը և այլն: