Video: Ո՞վ է ստեղծել երկու գործոնի տեսությունը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Ֆրեդերիկ Հերցբերգ
Այսպիսով, ո՞վ է առաջարկել երկու գործոնի տեսությունը:
Ֆրեդերիկ Հերցբերգ
Նմանապես, ո՞րն է երկու գործոնի տեսության օրինակը: Սա նաև հայտնի է որպես Schachter's Երկու - Գործոնների տեսություն Զգացմունքների, Սթենլի Շախթերի անվ. Առաջանում է գրգռման ինչ-որ ձև (օրինակ՝ սրտի հաճախության բարձրացում, քրտնարտադրություն և այլն), այնուհետև դուք որոշակի պիտակ եք դնում այս գրգռվածության վրա, այնուհետև զգում եք զգացմունքները: Համար օրինակ , պատկերացրեք բասկետբոլի նման ֆիզիկապես պահանջկոտ խաղ խաղալը:
Այս կերպ, ի՞նչ է բացատրում մոտիվացիայի երկու գործոնային տեսությունը:
Երկու - գործոնի տեսություն . Այն երկու - գործոնի տեսություն (նաև հայտնի է որպես Հերցբերգի մոտիվացիա - հիգիենա տեսություն և երկակի - գործոնի տեսություն ) նշում է, որ այնտեղ են որոշակի գործոններ աշխատավայրում, որոնք առաջացնում են աշխատանքից բավարարվածություն, մինչդեռ առանձին հավաքածու գործոններ առաջացնում են դժգոհություններ, որոնք բոլորն էլ գործում են միմյանցից անկախ:
Որո՞նք են երկու գործոնի տեսության հետևանքները ղեկավարների համար:
Հետևանքներ ի Երկու - Գործոնների տեսություն Ավելին, ի մենեջերներ պետք է համոզվի, որ աշխատանքը մոտիվացնող և պարգևատրող է, որպեսզի աշխատակիցները մոտիվացված լինեն աշխատելու և ավելի ամուր և լավ գործելու: Սա տեսություն շեշտը դնում է աշխատատեղերի հարստացման վրա, քանի որ այս հատուկ պրակտիկան օգնում է արագացնել աշխատողների մոտիվացիան:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Քաշը ազդու՞մ է բեռի գործոնի վրա:
Բեռի գործոնը, ըստ սահմանման, հավասար է Բարձրացում/Քաշ: Հետևաբար, եթե դուք ունեք զուտ օդանավի քաշի աճ, մինչդեռ բարձրացումը մնում է հաստատուն, բեռնվածության գործակիցը կնվազի: Եթե քաշը մեծացնելիս պետք է բարձրացնեիք բարձրացումը, որպեսզի երկուսը հավասար մնային, ապա բեռի գործոնը մնում է հաստատուն
Ի՞նչ է նշանակում գործոնի ինտենսիվության հակադարձումը:
Գործոնի ինտենսիվության հակադարձումը նշանակում է, որ ապրանքը/արդյունաբերությունը համեմատաբար կապիտալ ինտենսիվ է երկրի/տարածաշրջանի այլ ապրանքների/արդյունաբերության հետ համեմատած, բայց համեմատաբար աշխատուժ՝ համեմատած այլ երկրի/տարածաշրջանի այլ ապրանքների/արդյունաբերության հետ:
Ո՞վ է տվել գործոնի օժտման տեսությունը:
Հեքշեր-Օհլինի թեորեմը նշում է, որ եթե երկու երկրներ արտադրեն երկու ապրանք և օգտագործեն արտադրության երկու գործոն (ասենք՝ աշխատուժ և կապիտալ) այդ ապրանքներն արտադրելու համար, յուրաքանչյուրը կարտահանի այն ապրանքը, որն առավելագույնս կօգտագործի այն գործոնը, որն առավել առատ է։ Այն
Երբ գործոնի միավորները մեծացնում են գործոնի սահմանային եկամտի արտադրողականությունը:
Այն գումարը, որը գործոնի լրացուցիչ միավորը ավելացնում է ընկերության ընդհանուր հասույթին մի ժամանակաշրջանի ընթացքում, կոչվում է գործոնի սահմանային եկամտի արդյունք (MRP): Արտադրության գործոնի լրացուցիչ միավորը երկու փուլով ավելացնում է ընկերության եկամուտը. նախ՝ այն մեծացնում է ընկերության արտադրանքը:
Ե՞րբ է Բելբինը ստեղծել թիմային դերերի տեսությունը:
Թիմային դերի լայնորեն ճանաչված տեսությունը առաջարկվել է Բելբինի կողմից 1981 թվականին: Բելբինը կարծում է, որ մեզանից յուրաքանչյուրն ունի վարքագծի ձև, որը բնութագրում է մեկ անձի վարքագիծը մյուսի հետ հարաբերություններում՝ նպաստելով թիմի առաջընթացին: