Բովանդակություն:

Արժե՞ արդյոք ունենալ գույքի կառավարիչ:
Արժե՞ արդյոք ունենալ գույքի կառավարիչ:

Video: Արժե՞ արդյոք ունենալ գույքի կառավարիչ:

Video: Արժե՞ արդյոք ունենալ գույքի կառավարիչ:
Video: Ներգաղթ ԱՄՆ 2021 թվականին | Հարցազրույց ներգաղթային փաստաբանի հետ 2024, Մայիս
Anonim

Վարձել պրոֆեսիոնալ սեփականության կառավարում է արժանի գումար Airbnb-ի սեփականատերերի համար, ովքեր կարող են դա թույլ տալ: Ա սեփականություն սեփականատերը կարող է ավելի խանդավառ լինել իր ներդրումները շահութաբեր դարձնելու հարցում. սակայն, ա գույքի կառավարչի փորձը բիզնեսում անգնահատելի է:

Բացի այդ, գույքի կառավարիչ լինելը լավ կարիերա՞ է:

Ա կարիերա մեջ սեփականության կառավարում առաջարկում է առաջադրանքների լայն տեսականի՝ դարձնելով այն ա լավ ընտրություն նրանց համար, ովքեր լավ են աշխատում ինքնուրույն և նրանց համար, ովքեր չեն ձգտում դրա հեռանկարը լինելը իննից հինգը խրված գրասեղանի հետևում: Պարտականությունները և մարտահրավերները տարբերվում են ամեն օր, այնպես որ դուք հավանական չեք լինել ձանձրացրել կամ խրված լինել առօրյայի մեջ:

Նաև գիտեք, թե որն է գույքի կառավարչի դերը: Դերեր . Գույքի կառավարիչներ ապահովել, որ հատկությունները նրանց խնամքի տակ գործում են անխափան, պահպանում են իրենց տեսքը և կամ պահպանում կամ բարձրացնում են արժեքը: Նրանք նույնպես ցույց են տալիս հատկությունները ապագա վարձակալներին կամ գնորդներին, բացատրել բնակության պայմանները և հավաքել ամսական վարձավճարներ. և վճարել հարկեր և պահպանման այլ վճարներ:

Նմանապես, հարցնում են՝ ինչպե՞ս է գույքի կառավարիչը գումար վաստակում:

Տիպիկ վճարի համաձայնագիր Որպես ելակետ, ակնկալեք վճարել սովորական բնակելի տարածք սեփականություն կառավարման ընկերություն ամսական վարձակալության արժեքի 8-12%-ի սահմաններում սեփականություն , գումարած ծախսերը: Որոշ ընկերություններ կարող են գանձել, ասենք, 100 դոլար ամսական հաստատագրված դրույքաչափ:

Ի՞նչն է դարձնում լավ գույքի կառավարման ընկերությունը:

Ահա լավագույն որակների հեշտ ստուգաթերթը, որոնք պետք է փնտրել ամբողջական ծառայությունների գույքի կառավարման ընկերությունում:

  • Առաջնորդություն:
  • Ստանդարտ գործառնական ընթացակարգեր.
  • Ֆինանսական կառավարում.
  • Վաճառողների հետ հարաբերություններ.
  • Հաղորդակցություն.
  • Մանրամասների նկատմամբ ուշադրություն:
  • Արձագանքողականություն.
  • Վերապատրաստման հանձնառություն.

Խորհուրդ ենք տալիս: