Video: Ո՞ր փոփոխությունն է դինամիկ հավասարակշռության պահպանման օրինակ:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
2 Ո՞ր փոփոխությունն է դինամիկ հավասարակշռության պահպանման օրինակ ? (1) Բույսը թառամում է, երբ տերևներից ավելի շատ ջուր է կորչում, քան արմատները: (2) Բույսը դեղնում է, երբ լույսի մակարդակը շատ ցածր է: (3) Ինսուլինն ազատվում է, երբ արյան մեջ գլյուկոզայի մակարդակը բարձր է:
Նմանապես, մարդիկ հարցնում են, թե ո՞ր փոփոխությունն է դինամիկ հավասարակշռության պահպանման օրինակ:
(1) Բույսը թառամում է, երբ տերևներից ավելի շատ ջուր է կորչում, քան արմատները: (2) Բույսը դեղնում է, երբ լույսի մակարդակը շատ ցածր է: (3) Ինսուլինն ազատվում է, երբ արյան մեջ գլյուկոզայի մակարդակը բարձր է:
Նմանապես, ո՞ր կառույցներն են կարգավորում ջրի կորուստը և գազափոխանակությունը բույսերի տերևներում: Ստոմատա տերևների ներքևի մասում հայտնաբերված փոքրիկ անցքեր են: Նրանք վերահսկում են ջրի կորուստը և գազի փոխանակումը բացելով և փակելով: Նրանք թույլ են տալիս ջրի գոլորշին և թթվածին դուրս գալ տերևից, իսկ ածխաթթու գազը՝ տերևի մեջ:
Բացի սրանից, ո՞ր փոփոխությունն է խթանին արձագանքելու օրինակ:
Տրոպիզմներ. Գրգռիչը հայտնաբերելուց հետո օրգանիզմները պետք է պատասխան տան՝ փոփոխությունը հաշվի առնելու համար: Տրոպիզմը արձագանք է, որը օրգանիզմը տալիս է գրգռիչին: Բույսերի ընդհանուր տրոպիզմի օրինակ է ֆոտոտրոպիզմը (կամ լույս պատասխան):
Կյանքի ո՞ր գործառույթն անհրաժեշտ չէ անհատին կենդանի մնալու համար:
Օրգանիզմի բջիջների չափի և/կամ քանակի աճը աճ է: 19. Կյանքի գործընթացը, որը անհրաժեշտ չէ մեկ օրգանիզմի կյանքի համար վերարտադրություն 20.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս դադարեցնել վերականգնման դինամիկ լուծումները:
Դադարեցրեք դինամիկ վերականգնման լուծումների հավաքածուի զանգերը 1-800-668-3247
Ինչպե՞ս է աշխատում դինամիկ կնիքը:
Դինամիկ կնիքը պահպանում կամ առանձնացնում է հեղուկները, ինչպես նաև կանխում է աղտոտիչները և պարունակում է ճնշում: Այն պատնեշ է ստեղծում շարժվող և անշարժ մակերևույթների միջև: Դինամիկ կնիքները կամ շփման կամ մաքրման են: Կոնտակտային կնիքները դրական ճնշման տակ կրում են զուգավորման մակերեսին
Ինչու՞ է փոփոխությունն այդքան դժվար իրականացնել կազմակերպության ներսում:
Ինչու՞ է այդքան դժվար փոփոխությունների իրականացումը: Կազմակերպությունում փոփոխությունների հասնելը պահանջում է մարդկանց և նրանց մտքերը գործընթացում ներառելու անողոք պարտավորություն: Փոփոխության ջանքերի մեծ մասը ձախողվում է կազմակերպչական փոփոխությունների դինամիկայի անհասկանալիության պատճառով: Կազմակերպությունն իրեն պահում է կենսաբանական համակարգի պես
Ի՞նչ է դինամիկ աշխատանքը:
Դինամիկ կարիերան այն կարիերան է, որն առաջ է շարժվում, զարգանում է, նորարարություն է ներշնչում, փոփոխություն է պահանջում՝ լինի այդ փոփոխությունը սոցիալական, քաղաքական, տեխնոլոգիական, ընթացակարգային, թե պարզապես առաջ տանելով ընկերության առաքելությունն ու նպատակները:
Ինչպե՞ս է օրենսդրական վերահսկողությունը զսպումների և հավասարակշռության օրինակ:
Դրամապանակի ուժը կարևոր է վերահսկողության մեջ, քանի որ այն թույլ է տալիս Կոնգրեսին.. Օրենսդրական վերահսկողությունը զսպումների և հավասարակշռության օրինակ է, քանի որ.. Կոնգրեսը կարող է տեսնել, թե արդյոք գործադիր իշխանությունը կատարում է օրենքը այնպես, ինչպես նախատեսված էր: Ի՞նչ կլանման արդյունքում Կոնգրեսը պարզեց, որ իր անդամներից մեկը կաշառված է: