Video: Ո՞րն է միջոլորտային համագործակցության կարևորությունը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Միջոլորտային համագործակցություն է կարեւոր քանի որ առողջության որոշիչների բարդությունը մեկ հաստատության համար դժվարացնում է հանրային առողջության բոլոր խնդիրների լուծումը [4]:
Հետո, ի՞նչ է նշանակում միջոլորտային համագործակցություն:
Միջոլորտային համագործակցությունն է Առողջապահության և պետական այլ ոլորտների, ինչպես նաև մասնավոր, կամավոր և ոչ առևտրային խմբերի ներկայացուցիչների համատեղ գործողությունները՝ բնակչության առողջությունը բարելավելու նպատակով։ Միջոլորտային գործողությունները տարբեր ձևեր են ունենում, ինչպիսիք են ՝ համագործակցային նախաձեռնությունները, դաշինքները, կոալիցիաները կամ գործընկերությունները:
Երկրորդ, ինչո՞ւ է ոլորտներում աշխատելն այդքան կարևոր հանրային առողջության համար: Աշխատում է տարբեր ոլորտներում էական նշանակություն ունի արդյունավետության համար հանրային առողջություն զբաղվել: Մեջ առողջապահության ոլորտը , այն հրամայական է որոշումներ կայացնելուն աջակցելու, ընտրված միջամտություններն արդարացնելու և գիտելիքներին նպաստելու համար ապացույցներ հավաքելը:
Այս կերպ ո՞րն է առաջնային առողջապահության ոլորտում միջոլորտային համագործակցության հայեցակարգը:
Մեջ առողջություն գրականություն, միջոլորտային համագործակցության տերմին հաճախ վերաբերում է մեկից ավելի մասնագիտացված գործակալությունների ներգրավման հավաքական գործողություններին, որոնք կատարում են տարբեր դերեր ընդհանուր նպատակի համար: Բայց պետք է նշել, որ բազմոլորտային գործողությունները անհրաժեշտ են, բայց ոչ բավարար ՝ ISC- ի ստեղծման համար:
Ի՞նչն է խանգարում միջոլորտային համագործակցությանը:
Համապատասխան միջոցների և պարտավորությունների բացակայությունը, անպատասխանատվությունը, վատ ենթակառուցվածքը և հմուտ անձնակազմի պակասը որոշ մարտահրավերներ էին միջոլորտային համագործակցություն նախաձեռնություններ (Նկար 2): Ոլորտների մեծ մասը թերֆինանսավորվում է և բյուջեի հոդվածներ չունեն միջոլորտային գործունեությանը։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ո՞րն է համագործակցության մոդելը:
Կոոպերատիվ մոդել. Կոոպերատիվի անդամները կոոպերատիվի հիմնական շահառուներն են, որոնք քաղում են եկամուտի, զբաղվածության կամ ծառայությունների օգուտներ, ինչպես նաև ներդրումներ են կատարում կոոպերատիվում ՝ ժամանակի, փողի, արտադրանքի, աշխատանքի և այլնի միջոցներով: Համագործակցության մոդելը ներդրված է. ծրագիրը բիզնեսն է
Ի՞նչ է համագործակցության գործընթացը:
Համագործակցությունը երկու կամ ավելի մարդկանց կամ կազմակերպությունների գործընթաց է, որոնք միասին աշխատում են առաջադրանքը կատարելու կամ նպատակին հասնելու համար: Համագործակցության կառուցվածքային մեթոդները խրախուսում են վարքագծի և հաղորդակցության ներսում: Նման մեթոդները նպատակ ունեն բարձրացնել թիմերի հաջողությունը, քանի որ նրանք ներգրավված են համատեղ խնդիրների լուծման մեջ
Ո՞րն է տարբերությունը համագործակցության և կոնֆլիկտի միջև:
Համագործակցության և մյուս երկուսի միջև առաջնային տարբերությունն այն է, որ համագործակցությունը ասոցիատիվ է, ինչը նշանակում է, որ մարդիկ աշխատում են միասին, մինչդեռ հակամարտությունն ու մրցակցությունն իրենց բնույթով տարանջատող են, ինչը նշանակում է, որ մարդիկ աշխատում են միմյանց դեմ:
Ո՞րն է մասնագիտական համագործակցության կարևորությունը բուժքույրերի արդյունավետ ղեկավարման համար:
Միջմասնագիտական համագործակցության առավելությունները `բուժքույրերի, առողջապահության այլ մասնագետների և հիվանդների համար, ներառում են հիվանդի բարելավված արդյունքները, ավելի քիչ կանխարգելելի սխալներ, նվազեցված առողջապահական ծախսեր և բարելավված հարաբերություններ այլ ոլորտների հետ:
Որո՞նք են միջմասնագիտական համագործակցության հիմնական իրավասությունները:
Գագաթնաժողովի մասնակիցները առանձնացրել են հինգ իրավասություններ, որոնք կենտրոնական են ապագայի համար բոլոր առողջապահական մասնագիտությունների կրթության համար՝ տրամադրել հիվանդի վրա հիմնված խնամք, կիրառել որակի բարելավում, կիրառել ապացույցների վրա հիմնված պրակտիկա, օգտագործել ինֆորմատիկա և աշխատել միջդիսցիպլինար թիմերում (IOM, 2003):