Video: Ինչպե՞ս կարող եմ կանխադրված հնարավորությունների թիմ սահմանել Salesforce- ում:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
«-ը փոփոխելու համար Կանխադրված հաշիվ Թիմ ' կամ ' Կանխադրված հնարավորությունների թիմ '
- Սեղմել Կարգավորում .
- Օգտագործողների կառավարում բաժնում կտտացրեք Օգտվողներ:
- Գտեք և սեղմեք ձեր անվան վրա:
- Ոլորել դեպի ' Լռելյայն Հաշիվ Թիմ ' կամ ' Կանխադրված հնարավորությունների թիմ ' Բաժին.
- Կտտացրեք Ավելացնել և լրացրեք մանրամասներով:
- Սեղմեք Պահպանել:
Նմանապես, ինչպե՞ս կարող եմ ստեղծել Salesforce- ի հնարավորությունների թիմ:
Հաշիվ թիմերը եւ հնարավոր թիմեր հասանելի բաժնեմասը թիմի անդամ դերերը:
Երբ դուք ստեղծում եք հնարավորությունների թիմ, դուք.
- Ավելացնել թիմի անդամներ:
- Նշեք յուրաքանչյուր անդամի դերը հնարավորության դեպքում, օրինակ ՝ Գործադիր հովանավորը:
- Նշեք թիմի յուրաքանչյուր անդամի հնարավորությունը հասանելիության մակարդակը՝ կարդալու/գրելու հասանելիություն կամ միայն կարդալու հասանելիություն:
Նաև Իմացեք, ինչպես կարող եմ ինչ -որ մեկին ավելացնել իմ հնարավորությունների թիմին:
- Գնալ դեպի Կարգավորել իմ անձնական տվյալները:
- Կանխադրված հնարավորությունների թիմին առնչվող ցանկում կտտացրեք Ավելացնել:
- Ընտրեք օգտվողներին՝ ավելացնելու որպես ձեր լռելյայն հնարավորությունների թիմի անդամներ:
- Ընտրեք այն հնարավորությունը, որը հնարավորություն ունի թիմի յուրաքանչյուր անդամ ձեր հնարավորությունների վրա:
Բացի այդ, ի՞նչ է Opportunity թիմը Salesforce- ում:
Հնարավորության թիմեր . Հնարավորությունների թիմեր ցույց տալ, թե ով է աշխատում հնարավորություն և ինչ յուրաքանչյուրը թիմը անդամի դերն է ՝ հեշտացնելով համագործակցությունը ձեր գործընկերների հետ: Թիմ անդամները կարող են լինել ներքին օգտագործողներ կամ գործընկեր օգտվողներ:
Ո՞րն է Հնարավորությունը պառակտված Salesforce- ում:
Հնարավորությունը պառակտվում է . Հնարավորության պառակտում թույլ է տալիս կիսել եկամուտը an- ից հնարավորություն ձեր թիմի անդամների հետ: Թիմի անդամները, որոնք աշխատում են ան հնարավորություն կարող են վաճառքի իրենց անհատական վարկերը բաժանել քվոտաների և խողովակաշարերի հաշվետվությունների ամբողջ թիմի համար:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս եք ղեկավարում մշակութային բազմազան թիմ:
Մշակութային առումով բազմազան թիմի կառավարումը կարող է դժվար լինել: Ահա հինգ խորհուրդ ՝ ձեր միջմշակութային թիմը ամրապնդելու համար: Aանաչեք և հարգեք մշակութային տարբերությունները: Ստեղծեք նորմեր թիմի համար: Մշակել թիմի ինքնությունը և ուրվագծել դերերն ու պարտականությունները: Չափից ավելի հաղորդակցվել: Կառուցեք հարաբերություններ և վստահություն
Ինչպե՞ս կարող եմ մի քանի հիշեցումներ սահմանել Outlook-ի օրացույցում:
Սահմանել հիշեցումներ Outlook-ի էլ. նամակներում Բացեք էլփոստը, որի համար ցանկանում եք հիշեցումներ սահմանել: Էկրանի ներքևի ձախ անկյունում կտտացրեք Փոստ: «Տուն» ներդիրում սեղմեք «Հետևել» կոճակը, այնուհետև կտտացրեք «Ավելացնել հիշեցում»: Պատվերով երկխոսության վանդակում ընտրեք կամ ջնջեք «Հիշեցում» վանդակը: Կտտացրեք OK ՝ հիշեցումը կարգավորելու համար
Ինչպե՞ս կարող եմ փոխել կանխադրված նավահանգիստը Splunk- ի համար:
Նավահանգիստները դրանց տեղադրման կարգավորումներից փոխելու համար. Մուտք գործեք Splunk Web՝ որպես ադմինիստրատորի օգտատեր: Սեղմեք Կարգավորումներ ինտերֆեյսի վերևի աջ մասում: Էկրանի System բաժնում կտտացրեք Server- ի կարգավորումների հղմանը: Կտտացրեք Ընդհանուր պարամետրեր: Փոխեք արժեքը կամ կառավարման նավահանգստի կամ վեբ պորտի համար և կտտացրեք Պահել
Ինչպե՞ս եք ստեղծում արդյունավետ ինքնակառավարվող թիմ:
Հասկացեք ինքնակառավարվող աշխատանքային թիմի հայեցակարգը: Մանրակրկիտ վերապատրաստեք ղեկավարությանը` նախապատրաստելու նրանց ինքնակառավարվող աշխատանքային թիմերի իրականացմանը: Պատրաստեք ձեր անձնակազմին ինքնուրույն ղեկավարվող թիմին անդամակցելու համար՝ իրենց սեփական վերապատրաստմամբ: Ստացեք որոշակի ուղեցույց փորձագետից՝ օգտագործելով ինքնակառավարվող աշխատանքային թիմերի խորհրդատվական ծառայությունը
Ինչպե՞ս կարող են տնտեսագետները սահմանել օրենսդրական ուշացումը:
Օրենսդրական ուշացում. Ի տարբերություն հարկաբյուջետային քաղաքականության փոփոխությունների, որոնք տեղի են ունենում միայն տարին մեկ անգամ, դրամավարկային քաղաքականության փոփոխությունները տեղի են ունենում առնվազն տարին երկու անգամ, իսկ որոշ երկրներում՝ տարեկան երեքից չորս անգամ: Այսպիսով, դրամավարկային քաղաքականության կարևոր առավելությունը օրենսդրական կարճ ուշացումն է