2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Ան ներքին կենտրոնացում ուղղված է մարմնի շարժման բաղադրիչներին, 9 որտեղ սովորողը գիտակցաբար կիմանա, թե ինչպես են նրանք կատարում: Հակառակը ՝ ան արտաքին ուշադրության կենտրոնում ուղղված է շրջակա միջավայրի վրա շարժման ազդեցությանը կամ վերջնական նպատակին:
Հետագայում, կարելի է նաև հարցնել. Ո՞րն է տարբերությունը ներքին և արտաքին կենտրոնացման միջև:
Արտաքին ուշադրության կենտրոնում ուշադրությունը նկարագրվում է որպես «որտեղ կատարողի ուշադրությունը ուղղված է ազդեցությանը ի գործողությունը» մինչդեռ ան ներքին ուշադրության կենտրոնում ուշադրությունը նկարագրվում է որպես «որտեղ ուշադրությունն ուղղված է բուն գործողությանը» (Wulf 2007): Կարող էիր, համար օրինակ՝ ուշադրություն դարձնել գետնին։
Երկրորդ, ո՞րն է ներքին և արտաքին սահմանումը: Ներքին կոնֆլիկտները բնավորության ընդդեմ ինքնության են: • Արտաքին հակամարտություն, որն ընդհանրապես տեղի է ունենում անձի և ինչ -որ մեկի կամ. այլ բան, ինչպիսին է բնությունը, մեկ այլ անձ կամ անձինք, կամ իրադարձություն կամ իրավիճակ: Արտաքին կոնֆլիկտները կարող են լինել բնավորություն ընդդեմ բնավորության, բնավորություն ընդդեմ բնության, բնավորություն ընդդեմ հասարակության:
Նմանապես, հարցնում են՝ ի՞նչ է նշանակում ներքին կենտրոնացում։
Ան ներքին կենտրոնացում ոսպնյակ (երբեմն հայտնի է որպես IF) լուսանկարչական ոսպնյակների ձևավորում է, որի մեջ կենտրոնանալ տեղաշարժվում է միայն ներքին ոսպնյակների խումբը կամ խմբերը տեղափոխելով՝ առանց որևէ պտույտի կամ առջևի ոսպնյակի տարրի տեղաշարժի: Սա հեշտացնում է օգտագործումը, օրինակ ՝ պտուտակավորված բևեռացնող ֆիլտրը կամ ծաղկաթերթի տեսքով լենշուդը:
Ի՞նչ է նշանակում արտաքին կենտրոնացում:
Պահպանելով միայնակ կենտրոնանալ այդ առաքելության վրա նշանակում է որ բիզնեսը պետք է ունենա արտաքին ուշադրության կենտրոնում նրանք պետք է անընդհատ իրենց բիզնեսին նայեն դրսից `հաճախորդի և շուկայի տեսանկյունից: Աշխարհը արագ փոխվում է, և հաճախորդները արձագանքում են այդ փոփոխությանը:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ կապ կա ներքին և արտաքին միջավայրերի միջև:
Ներքին միջավայրը վերաբերում է ընկերության ներսում առկա բոլոր ուժերին և պայմաններին, որոնք կարող են ազդել ընկերության աշխատանքի վրա: Արտաքին միջավայրը բոլոր էկզոգեն ուժերի մի շարք է, որոնք ներուժ ունեն ազդելու կազմակերպության գործունեության, եկամտաբերության և ֆունկցիոնալության վրա:
Ո՞րն է արտաքին հավաքագրման կենտրոնացումը:
Արտաքին հավաքագրումը աշխատանքի թեկնածուների, բացի առկա աշխատակազմից, գնահատումն է `պարզելու համար, թե արդյոք կան բավարար հմտություններ կամ որակավորում` առկա թափուր աշխատատեղերը լրացնելու և կատարելու համար: Դա ընթացիկ աշխատակիցների ֆոնդից դուրս որոնման գործընթաց է `կազմակերպությունում բաց պաշտոններ զբաղեցնելու համար
Ո՞րն է ներքին և արտաքին մոտիվացիայի օրինակները:
Ներքին մոտիվացիայի լավ օրինակ են հոբբիները, քանի որ ձեզ դուր է գալիս դրանք հետապնդել և դա անել ձեր ներսից: Երբ դուք ինչ-որ բան եք անում արտաքին դրդապատճառներից ելնելով, դուք դա անում եք, քանի որ ցանկանում եք պարգև ստանալ կամ խուսափել պատժից: Օրինակ, եթե աշխատանքի ես գնում բացառապես գումար վաստակելու համար
Կարգավորողը ներքին կամ արտաքին որոշումներ կայացնող է:
Հաճախորդները արտաքին են, քանի որ նրանք չեն պատկանում ընկերությանը: Ներքին որոշում կայացնողներ, սրանք մարդիկ են ընկերության ներսում, նրանք բացարձակապես ներգրավված են անմիջական որոշումների մեջ, օրինակ՝ ընկերության մենեջեր, վերահսկիչ և ծախսերի հաշվապահ:
Ո՞րն է տարբերությունը ներքին հաճախորդի և արտաքին հաճախորդի միջև:
Ներքին հաճախորդը մեկն է, ով կապ ունի ձեր ընկերության հետ, թեև այդ անձը կարող է գնել կամ չգնել ապրանքը: Ներքին հաճախորդները չպետք է ուղղակիորեն ներքին լինեն ընկերության համար: Օրինակ՝ դուք կարող եք համագործակցել այլ ընկերությունների հետ՝ ձեր արտադրանքը վերջնական օգտագործողին՝ արտաքին հաճախորդին հասցնելու համար