Video: Նվազագույն աշխատավարձը գնային առաստա՞ն է, թե՞ հատակ:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Ա նվազագույն աշխատավարձը է գնի հատակ . Դա ամենացածրն է գինը որը կարելի է վճարել մեկ ժամ աշխատանքի համար։ Նախքան նվազագույն աշխատավարձը , գործադուլ անող աշխատողները միշտ կարող էին փոխարինվել աշխատողներով, ովքեր պատրաստ էին աշխատել ավելի ցածր աշխատավարձով։
Ըստ այդմ՝ ինչո՞ւ է նվազագույն աշխատավարձը գնային հատակ:
Օրինակ՝ ա գնի հատակ է նվազագույն աշխատավարձը օրենքները, որտեղ կառավարությունը սահմանում է նվազագույնը ժամային դրույքաչափ, որը կարող է վճարվել աշխատանքի դիմաց: Միաժամանակ, Ա նվազագույն աշխատավարձը հավասարակշռությունից բարձր աշխատավարձ թույլ կտա (կամ հրապուրել) ավելի շատ մարդկանց մուտք գործել աշխատաշուկա՝ բարձր աշխատավարձի պատճառով:
Բացի վերևից, ո՞րն է գների հատակի օրինակը: Ա գնի հատակ տնտեսագիտության մեջ նվազագույն է գինը սահմանված է կառավարության կամ գործակալության կողմից՝ որոշակի ապրանքի կամ ծառայության համար: Ընդհանուր օրինակներ -ից գների հատակներ են նվազագույն աշխատավարձը, որ գինը որ գործատուները վճարում են աշխատանքի համար, որը ներկայումս դաշնային կառավարության կողմից սահմանված է ժամում 7,25 դոլար:
Նմանապես, մարդիկ հարցնում են՝ ո՞րն է գների առաստաղի և գների հատակի օրինակը:
Ամենակարևորը գների հատակի օրինակ նվազագույն աշխատավարձն է։ Ա գնի առաստաղ առավելագույնն է գինը որը կարող է գանձվել ապրանքի կամ ծառայության համար: Վարձակալության հսկողությունը սահմանում է առավելագույնը գինը ԱՄՆ-ի շատ քաղաքների բնակարանների վրա: Ա գնի առաստաղ որն ավելի մեծ է, քան հավասարակշռությունը գինը ազդեցություն չունի.
Երբ գնային շեմ է սահմանվում, դա առաջացնում է.
Գնային հարկեր կանխել ա գինը որոշակի մակարդակից ցածր ընկնելուց։ Երբ սահմանվում է գնային հատակ հավասարակշռությունից բարձր գինը , մատակարարված քանակությունը կգերազանցի պահանջվող քանակությունը, և կառաջանան ավելցուկային առաջարկ կամ ավելցուկներ։ Գնային հարկեր և գինը առաստաղները հաճախ հանգեցնում են չնախատեսված հետևանքների:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս է պարտադիր նվազագույն աշխատավարձը ազդում աշխատաշուկայի վրա:
Եթե շուկայում աշխատավարձը ցածր է, ապա պարտադիր նվազագույն աշխատավարձը կարող է զբաղվածությունն ավելի գրավիչ դարձնել աշխատողների համար, ինչը ամրապնդում է նրանց որոնումները և նվազեցնում գործազրկությունը: Այդ պատճառով, եթե շուկայական աշխատավարձը բավական փոքր է, ապա նվազագույն աշխատավարձը բարելավում է աշխատաշուկայի պայմանները և բարձրացնում սոցիալական բարեկեցությունը:
Որքա՞ն է նվազագույն աշխատավարձը Սանտա Ռոզա Կալիֆորնիայում:
$15 Նվազագույն աշխատավարձ Կալիֆորնիա 2019 $11 $12 1 հունվարի 2020 $12 $13 1 հուլիսի 2020 2021 $13 $14
Որքա՞ն է նվազագույն աշխատավարձը 2019թ
Դաշնային նվազագույն աշխատավարձը ներկայումս սահմանվել է ժամում 7,25 դոլար: Այնուամենայնիվ, շատ նահանգներ և տեղական համայնքներ ունեն ավելի բարձր նվազագույն ժամային դրույքաչափեր աշխատողների համար: Փաստորեն, 22 նահանգ 2019-ի սկզբին բարձրացրեցին իրենց նվազագույն աշխատավարձի կանոնները՝ գերազանցելով 2018-ի ընդհանուր 18-ը։
Որքա՞ն է նվազագույն աշխատավարձը Դևիս Քալիֆորնիայում:
Անկախ փաստաբանի կողմից կազմված քվեաթերթիկի համաձայն, եթե ընդունվի, Դևիսում նվազագույն աշխատավարձը 2014 թվականի դեկտեմբերի 31-ին ժամը 9 դոլարից կբարձրանա մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ին ժամում 11 դոլար: Աշխատավարձը կբարձրանա: 2015թ. հուլիսին կրկին ժամում $13, իսկ 2016թ. Նոր տարվա օրը՝ ժամում $15։
Գների վերահսկողության ո՞ր տեսակն է նվազագույն աշխատավարձը:
Նվազագույն աշխատավարձը կառավարության կողմից պարտադրված գների հիմնական հսկողությունն է: Գների վերահսկումը սահմանում է սահման, որը ցույց է տալիս, թե ինչ նվազագույն գինը պետք է վճարվի որոշակի ապրանքի կամ ծառայությունների համար: Կառավարությունները սահմանում են գների հսկողություն՝ ապահովելու համար, որ անհատները ստանան արդար աշխատավարձ տարբեր աշխատատեղերում