Ինչպե՞ս եք պաշտպանվում կորպորատիվ շղարշի ծակումից:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Դեպի կանխել պարտատերերից ծակելով կորպորատիվ շղարշը , է կորպորացիա պետք է վարի առանձին բանկային հաշիվ, ներկայացնի առանձին հարկային հայտարարագրեր և օգտագործի կորպորատիվ ակտիվները միայն կորպորատիվ նպատակներ։ Այն կորպորացիա չպետք է օգտագործվի որպես փոխատու իր պաշտոնյաների, տնօրենների կամ բաժնետերերի համար:

Նմանապես կարելի է հարցնել՝ ինչպե՞ս կարելի է կորպորատիվ վարագույրը ծակել:

Կորպորատիվ վարագույրը ծակելու և կորպորատիվ պարտքերի համար անձնական պատասխանատվություն սահմանելու հինգ ամենատարածված ուղիները

• Երրորդ անձանց նկատմամբ խարդախության, անօրինականության կամ անարդարության առկայությունը:
• Ընկերությունների առանձին ինքնությունը չպահպանելը.
• Ընկերության և դրա սեփականատերերի կամ բաժնետերերի առանձին ինքնությունը չպահպանելը:

Երկրորդ՝ ի՞նչ է նշանակում շղարշը ծակել։ « Պիրսինգ կորպորատիվը շղարշ «վերաբերում է մի իրավիճակի, երբ դատարանները մի կողմ են դնում սահմանափակ պատասխանատվությունը և կորպորացիայի բաժնետերերին կամ տնօրեններին անձամբ պատասխանատու են համարում կորպորացիայի գործողությունների կամ պարտքերի համար:

Նմանապես, հարցնում են՝ դժվա՞ր է կորպորատիվ շղարշը ծակել։

Թանկ է և դժվար է ծակել կորպորատիվ շղարշը և դատավճիռ կայացնել այն անհատի դեմ, որի հետևում կանգնած է ընկերությունը . պետք է պլանավորվի, որտեղ մենք փնտրում ենք համակցվածության ապացույցներ: Դա կարող է հեշտ լինել, եթե հասանելի լինի պարտապանի չեկերի գրանցամատյանը, և չեկերի վրա վճարվողները ցույց են տալիս անձնական ծախսերը:

Ե՞րբ կարող է վերացվել ընկերության կորպորատիվ շղարշը:

Այն կորպորատիվ շղարշ Միգուցե բարձրացված որտեղ կանոնադրությունն ինքնին նախատեսում է բարձրացում որ շղարշ կամ խարդախությունը կամ ոչ պատշաճ վարքագիծը նախատեսված է կանխելու համար: Այն հանգամանքները, որոնց ներքո կորպորատիվ շղարշ Միգուցե բարձրացված պահածո լայնորեն դասակարգվել երկու հետևյալ գլխի. Կանոնադրական դրույթներ. Դատական մեկնաբանություն.