Ինչպե՞ս են որոշվում աշխատավարձերը:
Ինչպե՞ս են որոշվում աշխատավարձերը:

Video: Ինչպե՞ս են որոշվում աշխատավարձերը:

Video: Ինչպե՞ս են որոշվում աշխատավարձերը:
Video: Աշխատավարձի 6 %-ը վերցնում են և առաջարկում առողջապահական ապահովագրություն, թե՞ ինչպես դեռ որոշված չէ 2024, Մայիս
Anonim

Դասական տնտեսագետները պնդում են, որ աշխատավարձերը -աշխատանքի գինը- են որոշված (ինչպես բոլոր գները) ըստ առաջարկի և պահանջարկի: Նրանք սա անվանում են աշխատավարձի որոշման շուկայական տեսություն: Երբ առաջարկը և պահանջարկը հանդիպում են, սահմանվում է աշխատավարձի հավասարակշռված դրույքաչափը:

Հետագայում կարելի է նաև հարցնել՝ ինչպե՞ս են որոշվում աշխատավարձերը։

Աշխատավարձ տիրույթը, ընդհանուր առմամբ, ունի նվազագույն աշխատավարձի դրույքաչափ, առավելագույն աշխատավարձի դրույքաչափ և աշխատավարձի բարձրացման միջին միջակայքի մի շարք հնարավորություններ: Այն աշխատավարձ միջակայքն է որոշված շուկայական վարձատրության դրույքաչափերով, որոնք սահմանվել են շուկայական վարձատրության ուսումնասիրությունների միջոցով, երկրի նույն տարածաշրջանի նմանատիպ ոլորտներում նմանատիպ աշխատանք կատարող մարդկանց համար:

Նաև գիտեք, թե ինչպես են որոշվում աշխատավարձերը Միացյալ Նահանգներում: Ընդհանրապես, աշխատավարձերը են որոշված առաջարկի և պահանջարկի վրա, սակայն դրանց վրա կարող են ազդել մի շարք գործոններ, ներառյալ որոշակի տարածքում ապրելու արժեքը, միության առկայությունը և ներկայիս նվազագույնը: աշխատավարձ . Վճարման դրույքաչափերը նույնպես տարբերվում են ըստ սեռի, ռասայի, կրթական մակարդակի և հմտության մակարդակի որ աշխատուժ.

Բացի վերը նշվածից, ինչպե՞ս են որոշվում աշխատավարձերը:

Հատուկ աշխատանքի համար վարձատրության չափը, Որոշվել է 4 գործոնով՝ մարդկային կապիտալ, աշխատանքային պայմաններ, խտրականություն և կառավարության գործողություններ: Ազդող գործոն աշխատավարձ ռասայից, էթնիկ պատկանելությունից, սեռից, սեռական կողմնորոշումից և այլնի հիման վրա դրույքաչափեր: Նվազագույնը Աշխատավարձ . Ամենացածր օրինական աշխատավարձ գործատուն կարող է վճարել մեկ ժամ աշխատանքի համար:

Ո՞րն է լավ աշխատավարձը ապրելու համար:

Չնայած միջին եկամուտին՝ տարեկան 40,000 դոլարից մի փոքր ավելի, սակայն աշխատավարձ անհրաժեշտ է ապրել հարմարավետությունը, մինչդեռ 50/30/20 կանոնը բավարարելը կրկնապատիկ է, քան իրականում վաստակում է սովորական տան սեփականատերը, և վարձակալներին թողնում է մոտ $52,000 ամաչկոտ այն ամենից, ինչ նրանք պետք է:

Խորհուրդ ենք տալիս: