Video: Ո՞րն է գնային խտրականության նպատակը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Այն գնային խտրականության նպատակը ընդհանուր առմամբ շուկայի սպառողական ավելցուկը գրավելու համար է: Այս ավելցուկը առաջանում է այն պատճառով, որ շուկայում մեկ քլիրինգով գինը , որոշ հաճախորդներ (շատ ցածր գինը առաձգականության հատվածը) պատրաստ կլիներ ավելի շատ վճարել, քան միասնական շուկան գինը.
Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել, թե ինչու է գնային խտրականությունը կիրառվում:
Գնային խտրականություն նշանակում է, որ ընկերությունները կրճատելու խթան ունեն գները սպառողների խմբերի համար, որոնք զգայուն են գները (առաձգական պահանջարկ): Այս խմբերը հաճախ ավելի քիչ տնօրինվող եկամուտ ունեն, քան միջին սպառողը: Բացասական կողմն այն է, որ որոշ սպառողներ կկանգնեն ավելի բարձր գները.
Ավելին, որո՞նք են գնային խտրականության 3 տեսակները: Գնային խտրականություն ա գանձելու պրակտիկան է տարբեր գին նույն ապրանքի կամ ծառայության համար: Կան գնային խտրականության երեք տեսակ - առաջին, երկրորդ և երրորդ աստիճանի գնային խտրականություն.
Դրանից ի՞նչ նկատի ունեք գնային խտրականություն ասելով։
Սահմանում : Գնային խտրականություն է գնագոյացում քաղաքականություն, որտեղ ընկերությունները յուրաքանչյուր հաճախորդից տարբեր գանձումներ են կատարում գները նույն ապրանքների կամ ծառայությունների համար՝ հիմնված այն բանի վրա, թե հաճախորդը որքան է պատրաստ և ի վիճակի վճարել: Որպես կանոն, հաճախորդը անում է չգիտեմ, որ դա տեղի է ունենում:
Ինչու՞ է գների խտրականությունը վատ:
Գնային խտրականություն բարեկեցության փոխանցում է սպառողներից արտադրողներին: Տնտեսագետների համար սա ոչ լավ է, ոչ էլ վատ . Գնային խտրականություն մեծացնում է ընդհանուր բարեկեցությունը. Թույլ տալով մարդկանց սպառել, ովքեր այլ կերպ չէին սպառի, գնային խտրականություն նվազեցնում է մահացած քաշի կորուստը և մեծացնում ընդհանուր բարեկեցությունը:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ո՞րն էր Գնային կառավարման գրասենյակի առաջնային պարտականությունը):
Գնային վարչության գրասենյակը (OPA) ստեղծվել է Միացյալ Նահանգների կառավարության արտակարգ իրավիճակների կառավարման գրասենյակի կազմում ՝ 8875 թ. Օգոստոսի 28 -ին, 1941 թ. Օգոստոսի 28 -ին: OPA- ի գործառույթներն ի սկզբանե դրամի (գների վերահսկման) և վարձավճարների վերահսկումն էր բռնկումից հետո: Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի
Որո՞նք են հիմնական ոչ գնային գործոնները, որոնք ազդում են առաջարկի փոփոխության վրա:
Ոչ գնային գործոնների փոփոխություններ, որոնք կհանգեցնեն առաջարկի ամբողջ կորի տեղաշարժի (շուկայական առաջարկի ավելացում կամ նվազում). դրանք ներառում են 1) շուկայում վաճառողների թիվը, 2) ապրանքի արտադրության մեջ օգտագործվող տեխնոլոգիայի մակարդակը, 3) ապրանքի արտադրության համար օգտագործվող միջոցների գները, 4) պետական կարգավորման չափը
Որո՞նք են գնային խտրականության աստիճանը:
Առաջին աստիճան – վաճառողը պետք է իմանա բացարձակ առավելագույն գինը, որը յուրաքանչյուր սպառող պատրաստ է վճարել: Երկրորդ աստիճան – ապրանքի կամ ծառայության գինը տատանվում է՝ կախված պահանջվող քանակից: Երրորդ աստիճան – ապրանքի կամ ծառայության գինը տատանվում է ըստ այնպիսի հատկանիշների, ինչպիսիք են գտնվելու վայրը, տարիքը, սեռը և տնտեսական կարգավիճակը
Ո՞րն է խտրականության անհամաչափ ազդեցության տեսությունը:
Անհամաչափ ազդեցություն, որը նաև կոչվում է անբարենպաստ ազդեցություն, Միացյալ Նահանգներում մշակված դատական տեսություն, որը թույլ է տալիս մարտահրավեր նետել աշխատանքին կամ կրթական պրակտիկայի, որոնք իրենց երեսից խտրական չեն, բայց անհամաչափ բացասական ազդեցություն ունեն օրենքով պաշտպանված խմբերի անդամների վրա:
Ո՞րն է գնային խտրականության օրինակը:
Գների խտրականությունը տեղի է ունենում, երբ միանման ապրանքները կամ ծառայությունները վաճառվում են նույն մատակարարից տարբեր գներով: Գների խտրականության ձևերի օրինակներ են՝ կտրոնները, տարիքային զեղչերը, մասնագիտական զեղչերը, մանրածախ առևտրի խթանները, գենդերային գնագոյացումը, ֆինանսական օգնությունը և սակարկությունները։