Բովանդակություն:

Ի՞նչ է վարչական փորձը:
Ի՞նչ է վարչական փորձը:

Video: Ի՞նչ է վարչական փորձը:

Video: Ի՞նչ է վարչական փորձը:
Video: Նոր Նորք վարչական շրջանում մարդաբոյ փոսը մի քանի տարի է՝ բնակիչների համար դարձել է պատուհաս 2024, Մայիս
Anonim

Վարչական աշխատողները նրանք են, ովքեր աջակցություն են ցուցաբերում ընկերությանը: Այս աջակցությունը կարող է ներառել գրասենյակի ընդհանուր կառավարումը, հեռախոսներին պատասխանելը, հաճախորդների հետ խոսելը, գործատուին օգնելը, գործավարությունը (ներառյալ գրառումների պահպանումը և տվյալների մուտքագրումը) կամ մի շարք այլ առաջադրանքներ:

Մարդիկ նաև հարցնում են՝ ի՞նչ վարչական հմտություններ կան։

Այնուամենայնիվ, վարչակազմի գործատուները սովորաբար փնտրում են հետևյալ հմտությունները

  • Հաղորդակցման հմտություններ. Գրասենյակի ադմինիստրատորներից կպահանջվի ունենալ ապացուցված գրավոր և բանավոր հաղորդակցման հմտություններ:
  • Ֆայլերի / թղթի կառավարում:
  • Հաշվապահություն.
  • Մուտքագրում.
  • Սարքավորումների բեռնաթափում.
  • Հաճախորդների սպասարկման հմտություններ:
  • Հետազոտական հմտություններ.
  • Ինքնա-մոտիվացիա.

Նմանապես, ի՞նչ է վարչական օգնականի փորձը: Ադմինիստրատիվ Օգնական Պարտականությունները ներառում են ճամփորդությունների և հանդիպումների կազմակերպում, հաշվետվությունների պատրաստում և համապատասխան փաստաթղթերի համակարգերի պահպանում: Եթե ունեք նաև նախկին փորձը որպես քարտուղար կամ գործադիր Ադմինիստրատիվ Օգնական և մեր ոլորտում ծանոթ լինելը, մենք կցանկանայինք հանդիպել ձեզ հետ:

Նաև պետք է իմանալ, թե որո՞նք են վարչական պարտականությունների օրինակները:

Հեռախոսներին պատասխանելը, հանդիպումների և ճանապարհորդությունների կազմակերպումը և ժամանակացույցի կառավարումը սովորական են օրինակներ -ից վարչական օգնական պարտականությունները և պարտականություններ։

Որո՞նք են վարչական երեք հիմնական հմտությունները:

Եվ, երբ նկարագրում է երեք տեսակի վարչական հմտություն (տեխնիկական, մարդկային և հայեցակարգային), այն նաև փորձեց ընդգծել հայեցակարգայինի կարևորությունը հմտություն որպես եզակի արժեքավոր կառավարչական կարողություն, շատ ավելի վաղ, քան կորպորատիվ ռազմավարության հայեցակարգը լավ սահմանվել կամ լայնորեն ընկալվել:

Խորհուրդ ենք տալիս: