Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս կարող եմ առցանց կազմակերպչական աղյուսակ կազմել:
Ինչպե՞ս կարող եմ առցանց կազմակերպչական աղյուսակ կազմել:

Video: Ինչպե՞ս կարող եմ առցանց կազմակերպչական աղյուսակ կազմել:

Video: Ինչպե՞ս կարող եմ առցանց կազմակերպչական աղյուսակ կազմել:
Video: Картирование потока создания ценности. Бережливое производство. Управление изменениями 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ստեղծեք կազմակերպչական աղյուսակ

  1. Վրա Տեղադրեք ներդիրում, Պատկերազարդումների խմբում սեղմեք SmartArt:
  2. Ընտրեք SmartArt գրաֆիկական պատկերասրահում սեղմեք Հիերարխիա , սեղմեք a կազմակերպչական աղյուսակ դասավորությունը (օրինակ Կազմակերպչական աղյուսակ ), ապա սեղմեք OK:
  3. Ձեր տեքստը մուտքագրելու համար կատարեք հետևյալներից մեկը.

Համապատասխանաբար, ինչպե՞ս կարող եմ կազմակերպչական գծապատկեր պատրաստել առցանց անվճար:

Ստեղծեք կազմակերպչական աղյուսակ Canva-ում այս հեշտ քայլերով. Ընտրեք ձևանմուշ և կտտացրեք տեքստային արկղերի վրա՝ ձեր հարմարեցումը սկսելու համար գծապատկեր . Անհատականացրեք մանրամասները, ինչպիսիք են գույները և տառատեսակները: Ընտրեք գրաֆիկական տարրերի մեր ցնցող շարքից, ինչպիսիք են շրջանակները, ձևերը և գծերը: Պահպանեք և տարածեք:

Նաև ո՞րն է լավագույն ծրագրաշարը կազմակերպչական գծապատկերների համար: Օրգ աղյուսակների լավագույն ծրագրակազմը և գործիքները ձեր կազմակերպության համար

  • Օրգանիմի.
  • Lucidchart.
  • EDraw Max.
  • Տեսողական պարադիգմ.
  • DemandFarm's Org Chart.
  • Պինգ տախտակ.
  • OrgPlus RealTime.
  • OrgWiki. OrgWiki-ն հզոր, արագ և հեշտ կազմակերպչական գծապատկերներ պատրաստող ծրագիր է, որն օգնում է ապահովել տվյալների տեսանելիությունը:

Համապատասխանաբար, ինչպե՞ս կարող եմ առցանց կազմակերպչական աղյուսակ ստեղծել:

Ստեղծեք կազմակերպչական աղյուսակ առցանց Canva-ում այս հեշտ քայլերով

  1. Ստեղծեք նոր Canva հաշիվ՝ ձեր սեփական Կազմակերպչական գծապատկերի դիզայնով սկսելու համար:
  2. Ընտրեք ձևանմուշ և սեղմեք տեքստային տուփերի վրա՝ ձեր աղյուսակը հարմարեցնելու համար:
  3. Անհատականացրեք մանրամասները, ինչպիսիք են գույները և տառատեսակները:

Ինչպե՞ս եք ստեղծում կազմակերպչական կառուցվածք:

Հստակ ձևավորված կառուցվածքն օգնում է աշխատակիցներին լուծել վեճերը և միասին աշխատել ռազմավարական նպատակներին հասնելու համար:

  1. Ուրվագծեք ձեր կառավարման պլանը: Որոշեք, թե ինչ տեսակի կառավարման կարիք ունեք որոշումներ կայացնելու համար:
  2. Սահմանել շահագործման կանոնները:
  3. Տարածեք աշխատանքը:
  4. Թույլատրել փոփոխությունները ժամանակի ընթացքում:
  5. Դարձրեք հաղորդակցությունը ստորաբաժանումների միջև:

Խորհուրդ ենք տալիս: