Բովանդակություն:
Video: Ո՞րն է ուղղակի աշխատանքի ժամանակի շեղումը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Սահմանում. Ուղղակի աշխատանք Գնահատել Տարբերություն փաստացի արժեքի տարբերության չափումն է ուղղակի աշխատանք և ստանդարտ արժեքը ուղղակի աշխատանք օգտագործված ժամանակահատվածում.
Այս կերպ ինչպե՞ս եք հաշվարկում ուղղակի աշխատանքի ժամանակի շեղումը:
Աշխատանքի դրույքաչափի տարբերությունը հաշվարկվում է հետևյալ կերպ
- Քայլ 1. Հաշվարկել իրական ժամերը: Փաստացի ժամեր. = 10,000 միավոր x Փաստացի գին:
- Քայլ 2. Հաշվարկել իրական արժեքը: Փաստացի արժեքը. =
- Քայլ 3. Հաշվարկել իրական ժամերի քանակի ստանդարտ արժեքը: Փաստացի ժամերի ստանդարտ արժեքը: =
- Քայլ 4. Հաշվարկել շեղումը: Աշխատանքի դրույքաչափի շեղում. =
Երկրորդ, ո՞րն է աշխատանքի շեղումը: Ինչպե՞ս եք այն հաշվարկելու: Աշխատանքի դրույքաչափը շեղում չափում է աշխատանքի իրական և ակնկալվող արժեքի տարբերությունը: Դա է հաշվարկված որպես փաստացի վճարվող աշխատուժի և ստանդարտ դրույքաչափի տարբերություն՝ բազմապատկված փաստացի աշխատած ժամերի քանակով:
Նմանապես, հարց է տրվում, թե որն է ուղղակի աշխատանքի արդյունավետության շեղումը:
Սահմանում. Աշխատանքի արդյունավետության ուղղակի շեղում փաստացի թվի ստանդարտ արժեքի տարբերության չափումն է ուղղակի աշխատանք ժամանակահատվածում օգտագործված ժամերը և ստանդարտ ժամերը ուղղակի աշխատանք ձեռք բերված արդյունքի մակարդակի համար:
Ինչպե՞ս եք գտնում իրական ուղղակի աշխատանքային ժամերը:
Բաժանեք վճարված ամբողջ գումարը ուղղակի աշխատանք համար ամբողջ գումարով ուղղակի աշխատանքային ժամեր . Օրինակին հետևելով՝ ասեք, որ վճարել եք 108 000 դոլար ուղղակի աշխատանք . Այս գումարը բաժանեք 8000-ի վրա ուղղակի աշխատանքային ժամեր աշխատել է. -ի գումարը փաստացի տոկոսադրույքը մեկ ուղղակի աշխատանքային ժամ կազմում է 13,50 դոլար։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչո՞վ էին նման և տարբերվում Աշխատանքի ասպետները և Աշխատանքի ամերիկյան ֆեդերացիան:
Աշխատանքի ասպետները և AFL-ը (Աշխատանքի ամերիկյան ֆեդերացիա) տարբեր արհմիություններ են, որոնք ներկա են եղել Միացյալ Նահանգներում: AFL-ն արհմիությունների պաշտոնական ֆեդերացիա էր, մինչդեռ Աշխատանքի ասպետները շատ ավելի գաղտնի տեսակ էին: Դրանից հետո էր, որ Աշխատանքի ասպետները հաստատվեցին որպես առաջատար արհմիություն
Ինչպե՞ս եք հաշվարկում աշխատանքի պարապ ժամանակի շեղումը:
Անգործության ժամանակի շեղումների սահմանում Անգործության ժամանակի շեղումը աշխատանքի փոփոխության այն մասն է, որը տեղի է ունենում աննորմալ պարապ ժամանակի պատճառով: Մենք կարող ենք հաշվարկել պարապ ժամանակի շեղումը` բազմապատկելով ստանդարտ աշխատավարձի տոկոսադրույքը աննորմալ պարապ ժամանակի հետ: Ենթադրենք, աննորմալ պարապուրդը 50 ժամ է, իսկ ժամում աշխատավարձի ստանդարտ դրույքաչափը կազմում է 1,50 դոլար:
Արդյո՞ք ուղղակի աշխատանքը ուղղակի ծախս է:
Ուղղակի աշխատանքի սահմանումը Ուղղակի աշխատանքը վերաբերում է աշխատողներին և ժամանակավոր անձնակազմին, ովքեր ուղղակիորեն աշխատում են արտադրողի արտադրանքի վրա: Ուղղակի աշխատուժի արժեքը ներառում է ուղղակի աշխատողների աշխատավարձերը և սահմանային նպաստները և ժամանակավոր անձնակազմի ծախսերը, որոնք ուղղակիորեն աշխատում են արտադրողի արտադրանքի վրա:
Ո՞րն է տարբերությունը ընդհանուր աշխատանքի և մասնագետի կարիք ունեցող աշխատանքի միջև:
Ո՞րն է տարբերությունը Մարդկային ռեսուրսների ընդհանուր մասնագետի և մարդկային ռեսուրսների մասնագետի միջև: Մարդկային ռեսուրսների գեներալները սովորաբար ունեն բազմազան առօրյա, որը պահանջում է նրանցից կատարել բազմաթիվ տարբեր աշխատանքային պարտականություններ, մինչդեռ մարդկային ռեսուրսների մասնագետները սովորաբար ունեն լավ սահմանված աշխատանքային դեր, որը նման է ամեն օր:
Որո՞նք են ուղղակի նյութերի ուղղակի աշխատանքը և արտադրական ծախսերը:
Արտադրական ընկերություններում արտադրական ծախսերը ներառում են բոլոր արտադրական ծախսերը, բացառությամբ այն ծախսերի, որոնք հաշվառվում են որպես ուղղակի նյութեր և ուղղակի աշխատուժ: Արտադրության վերադիր ծախսերը արտադրական ծախսեր են, որոնք պետք է կատարվեն, բայց որոնք չեն կարող կամ չեն կարող ուղղակիորեն հետագծվել արտադրված որոշակի միավորների վրա: