Բովանդակություն:
Video: Որո՞նք են SEL-ի իրավասությունները:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-18 08:19
Մենք օգտագործում ենք CASEL-ի սոցիալական զգացմունքային ուսուցման հինգ հիմնական իրավասությունները:
- Ինքնագիտակցություն . Հասկանալով ձեր զգացմունքներն ու մտքերը և ինչպես են դրանք ազդում ձեր վարքի վրա:
- Ինքն - Կառավարում.
- Պատասխանատու որոշումների կայացում.
- Սոցիալական իրազեկում.
- Հարաբերությունների հմտություններ.
Համապատասխանաբար, որո՞նք են SEL-ի 5 իրավասությունները:
CASEL-ը բացահայտել է ճանաչողական, աֆեկտիվ և վարքային կարողությունների հինգ փոխկապակցված խմբեր: Նրանք են Ինքնագիտակցություն , Ինքնակառավարում, Սոցիալական Իրազեկում, Հարաբերությունների Հմտություններ և Պատասխանատու որոշումներ կայացնել։ Ամբողջական հոդվածը կարդացեք այստեղ!
Նմանապես, որո՞նք են ձեր լավագույն 3 իրավասությունները: Ահա լավագույն 10 հիմնական իրավասությունների ցանկը, որոնք գործատուները օգտագործում են թեկնածուներ հավաքագրելիս.
- Թիմային աշխատանք.
- Պատասխանատվություն.
- Առևտրային իրազեկում.
- Որոշման կայացում.
- Հաղորդակցություն.
- Առաջնորդություն.
- Վստահելիություն և էթիկա.
- Արդյունքների կողմնորոշում.
Նմանապես կարելի է հարցնել, թե որո՞նք են SEL-ի բաղադրիչները:
Devereux Students Strengths Assessment-ը (DESSA) ներառում է այս ութ սոցիալական և զգացմունքային կարողությունները:
- Ինքնագիտակցություն.
- Ինքնակառավարում.
- Սոցիալական իրազեկում.
- Հարաբերությունների հմտություններ.
- Նպատակին ուղղված վարքագիծ.
- Անձնական պատասխանատվություն.
- Որոշման կայացում.
- Լավատեսական մտածողություն.
Որո՞նք են սոցիալական զգացմունքային ուսուցման բաղադրիչները:
CASEL-ը կազմակերպել է Սոցիալական էմոցիոնալ ուսուցման բաղադրիչները 5-ի միջուկը բաղադրիչներ, որոնք են՝ ինքնագիտակցությունը, ինքնակառավարումը, պատասխանատու որոշումների կայացումը, փոխհարաբերությունների հմտությունները և սոցիալական իրազեկումը: Այս բաղադրիչները կարող են իրականացվել թաղամասում, դպրոցում և դասարանում տարբեր ձևերով:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Որո՞նք են հաջողակ կազմակերպության հիմնական իրավասությունները:
Հիմնական իրավասությունները տարբերակում են կազմակերպությունը իր մրցակցությունից և ստեղծում են ընկերության մրցակցային առավելությունը շուկայում: Սովորաբար, հիմնական իրավասությունը վերաբերում է ընկերության հմտությունների կամ փորձի մի շարք գործունեությանը, այլ ոչ թե ֆիզիկական կամ ֆինանսական ակտիվներին:
Որո՞նք են NACE իրավասությունները:
Քոլեջների և գործատուների ազգային ասոցիացիան (NACE) վերջերս հրապարակեց փաստաթերթ, որը սահմանում է 7 հիմնական իրավասությունները, որոնք ձևավորում են կարիերայի պատրաստակամությունը՝ Քննադատական մտածողություն/Խնդիրների լուծում: Բանավոր/գրավոր հաղորդակցություններ: Թիմային աշխատանք/համագործակցություն
Որո՞նք են Netflix-ի հիմնական իրավասությունները:
Հիմնական իրավասություն. հաճախորդներին հեշտությամբ հասանելի դարձնել ֆիլմերը և հեռուստատեսային բովանդակությունը: Տարբերակիչ իրավասություն. առաջարկելով ընտրության մեծ ընտրություն բաժանորդագրության վրա հիմնված մոդելում: Մրցակցային առավելություն. առաքման հարմարավետություն, ակնթարթային հոսք և առանց վարձակալության և հոսքի ուշացման կամ վերադարձի վճարների:
Որո՞նք են միջմասնագիտական համագործակցության հիմնական իրավասությունները:
Գագաթնաժողովի մասնակիցները առանձնացրել են հինգ իրավասություններ, որոնք կենտրոնական են ապագայի համար բոլոր առողջապահական մասնագիտությունների կրթության համար՝ տրամադրել հիվանդի վրա հիմնված խնամք, կիրառել որակի բարելավում, կիրառել ապացույցների վրա հիմնված պրակտիկա, օգտագործել ինֆորմատիկա և աշխատել միջդիսցիպլինար թիմերում (IOM, 2003):
Որո՞նք են սկանավորման իրավասությունները:
Անհրաժեշտ հմտություններ ձեռք բերելու քարտուղարի հանձնաժողովը (SCANS) նշանակվել է Աշխատանքի քարտուղարի կողմից՝ որոշելու այն հմտությունները, որոնք անհրաժեշտ են մեր երիտասարդներին՝ աշխատանքի աշխարհում հաջողության հասնելու համար: Հանձնաժողովի հիմնական նպատակն է խրախուսել բարձր արդյունավետությամբ տնտեսությունը, որը բնութագրվում է բարձր որակավորում ունեցող և բարձր աշխատավարձով զբաղվածությամբ