Ո՞րն է OSHA-ի ազդեցության թույլատրելի սահմանը:
Ո՞րն է OSHA-ի ազդեցության թույլատրելի սահմանը:

Video: Ո՞րն է OSHA-ի ազդեցության թույլատրելի սահմանը:

Video: Ո՞րն է OSHA-ի ազդեցության թույլատրելի սահմանը:
Video: OSHA Top 10 Citations for 2019 2024, Դեկտեմբեր
Anonim

մայիսի 13 Ինչ է OSHA-ի թույլատրելի ազդեցության սահմանը (PEL)

A STEL-ը վերաբերում է միջինին ազդեցության ենթարկում առավելագույնը 15-ից 30 րոպեի ընթացքում ազդեցության ենթարկում մեկ աշխատանքային հերթափոխի ժամանակ. Քիմիական նյութերը սովորաբար կարգավորվում են մեկ միլիոնի մասերով (ppm), կամ երբեմն միլիգրամներով մեկ խորանարդ մետրով (մգ/մ3):

Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել, թե ինչպե՞ս եք հաշվարկում ազդեցության թույլատրելի սահմանները:

Ներդրված արժեքներով օրինակ կարող է լինել, եթե աշխատողը ենթարկվի Ա նյութի, որն ունի ութժամյա TWA 100 ppm: Այն ազդեցության ենթարկում հետևյալն է՝ երկու ժամ ազդեցության ենթարկում 150 ppm-ով, երկու ժամ՝ 75 ppm և երկու ժամ՝ 50 ppm (2×150 + 2×75 + 4×50)÷8 = 81,25 ppm:

Ավելին, ո՞րն է OSHA-ի թույլատրելի ազդեցության սահմանը մեթիլմետակրիլատի համար: ԼՐԱՑՄԱՆ ԻՐԱՎԱԿԱՆ ՍԱՀՄԱՆԱՓԱԿՆԵՐ Cal-OSHA-ն ընդունել է թույլատրելի ազդեցության սահմանաչափ (PEL) ձեր շնչառական գոտում մեթիլմետակրիլատի քանակի համար: PEL-ը MMA-ի համար կազմում է 100 մաս MMA մեկ միլիոն մասի օդի համար (100 «մաս մեկ միլիոնում», կամ 100 ppm ) Սա հավասար է 410 միլիգրամ MMA-ի մեկ խորանարդ մետր օդի (410 մգ/մ3):

Այս առնչությամբ ո՞րն է OSHA առաստաղի սահմանաչափը:

Բացի այդ, OSHA սահմանել է ևս երկու օրինական սահմանները օդի աղտոտիչների ազդեցության, կարճաժամկետ ազդեցության սահման (STEL) և առաստաղի սահմանաչափը սահմանվում է հետևյալ կերպ. Առաստաղի սահմանաչափ – Աշխատանքային միջավայրում թունավոր նյութի օդափոխվող կոնցենտրացիան, որը երբեք չպետք է գերազանցվի:

Ո՞րն է թույլատրելի սահմանը:

Այն թույլատրելի ազդեցության ենթարկում սահման (PEL կամ OSHA PEL) օրինական է սահման Միացյալ Նահանգներում աշխատողի ազդեցությանը քիմիական նյութի կամ ֆիզիկական նյութի, ինչպիսին է բարձր մակարդակի աղմուկը: Թույլատրելի ազդեցության ենթարկում սահմանները ստեղծված են Աշխատանքի անվտանգության և առողջության վարչության (OSHA) կողմից:

Խորհուրդ ենք տալիս: