Video: Ինչու են բուժքույրերը միավորվում
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Շատ արհմիություններ աշխատում են բարելավելու օրենքները, որոնք կարգավորում են հիվանդանոցները և առողջապահական այլ հաստատությունները: Դրանք ներառում են օրենքներ, որոնք պահանջում են գործատուներից պաշտպանել բուժքույրեր աշխատավայրում բռնությունից և ոտնձգություններից, ինչպես նաև կառավարության կողմից ֆինանսավորվող ծրագրերի ստեղծմանն ուղղված ջանքերից, որոնք աջակցում են բուժքույրական կրթություն.
Ավելին, ինչո՞ւ են առողջապահության ոլորտի աշխատակիցները միավորվում արհմիությունում:
Կազմակերպում. Այն միության ֆինանսական առողջությունը մեզ հնարավորություն է տալիս ընդլայնել ուժը բուժաշխատողներ կողմից արհմիություն չկազմակերպված աշխատատեղեր. Սա ավելի շատ անդամների է բերում միություն , ինչը մեզ ավելի մեծ լծակներ է տալիս գործատուների հետ պայմանագրերի կնքման հարցում: Բայց դա նաև ավելի մեծ ազդեցություն ունի։
Նմանապես, բուժքույրերի քանի՞ տոկոսն է արհմիվում: Համաձայն Վաշինգտոնում տեղակայված Պրոֆեսիոնալ աշխատողների դեպարտամենտի արհմիութենական կոալիցիայի տվյալների՝ քիչ առաջ 20 տոկոս RN-ների և LPN-ների և LVN-ների 10 տոկոսը ԱՄՆ-ում արհմիության անդամներ են:
Հաշվի առնելով սա՝ արհմիության բուժքույրերն ավելի շատ գումար վաստակո՞ւմ են:
Բացի այդ, հարցումը պարզել է, որ միություն անդամակցությունը փոխկապակցված է ավելի բարձր եկամուտների հետ: RN-ներ մեջ արհմիություններ -կազմում է մոտ 16%-ը RN-ներ - ունեցել է 89 000 ԱՄՆ դոլար միջին տարեկան եկամուտ, մինչդեռ ոչ արհմիության բուժքույրեր ունեցել է միջին տարեկան 79000 դոլար եկամուտ:
Ո՞րը կարող է լինել բուժքույրի միության անդամ դառնալու պատճառներից մեկը:
Որովհետև Նրանք կարող են: «Հիվանդներն ու նրանց ընտանիքները սպասում են բուժքույրեր պայքարել նրանց համար անկողնու մոտ, նույնիսկ երբ դա հակասում է շահույթին շարժառիթը չափազանց շատ հիվանդանոցների մենեջերների, ապահովագրական ընկերությունների և առողջապահական արդյունաբերության մյուսների, ովքեր վեր են դասում հիվանդի շահերից»:
Խորհուրդ ենք տալիս:
CNO- ի որակի ապահովման ծրագրում ի՞նչ գործունեություն պետք է ավարտեն բոլոր բուժքույրերը:
Այո, ընդհանուր և ընդլայնված դասարաններում գրանցված յուրաքանչյուր բուժքրոջ համար պարտադիր է մասնակցել ՈԱ ծրագրին և ավարտել իրենց ամենամյա Ինքնագնահատականը: Ոչ պրակտիկայի դասի բուժքույրերը պարտավոր չեն մասնակցել ՈԱ ծրագրին
Որքա՞ն են վաստակում CDI բուժքույրերը:
Cdi մասնագետի միջին աշխատավարձը ԱՄՆ-ում կազմում է տարեկան $98,500 կամ ժամում $50,51: Մուտքի մակարդակի պաշտոնները սկսվում են տարեկան $51,675-ից, մինչդեռ փորձառու աշխատողների մեծ մասը կազմում է տարեկան մինչև $167,450:
Ինչպե՞ս կարող են բուժքույրերը բարելավել առաջնորդության հմտությունները:
Օգնեք հասնել ձեր մասնագիտության գագաթնակետին այս հինգ եղանակներով՝ բարելավելու ձեր բուժքրոջ առաջնորդության հմտությունները: Հետամուտ լինել ողջ կյանքի ընթացքում սովորելուն: Մենթորությունն ընթանում է երկու ուղղությամբ: Վստահությունը բուժքրոջ առաջնորդության կարևոր հմտություն է: Ընդլայնել հաղորդակցման հմտությունները: Զբաղվել
Ինչու՞ պետք է բուժքույրերը իրավասու լինեն:
Իրավասու անձը պետք է ունենա այս հատկանիշները, ունենա մոտիվացիա և կարողություն դրանք օգտագործելու և պետք է արդյունավետ օգտագործի դրանք՝ իր հիվանդին ապահով, արդյունավետ և պրոֆեսիոնալ բուժքույրական օգնություն տրամադրելու համար: Հետևաբար, նրանք կարևոր դեր կխաղան բուժքույրական իրավասության վերաբերյալ ապագա հետազոտություններում
Ինչու են բուժքույրերը գնահատում խնամքը:
Գնահատումը կարևոր է առողջապահության ոլորտում, քանի որ այն աջակցում է պրակտիկայի առաքման փաստերի վրա հիմնված մոտեցմանը (Moule et al 2017): Այն օգտագործվում է օգնելու դատելու, թե ինչ-որ բան լավ է աշխատում: Բուժքույրերը լավ դիրք ունեն իրենց ծառայություններն ու պրակտիկան գնահատելու և խնամքի արդյունավետ մատուցման ապացույցների բազա մշակելու համար