Բովանդակություն:
- Ահա լավագույն 10 հիմնական իրավասությունների ցանկը, որոնք գործատուները օգտագործում են թեկնածուներ հավաքագրելիս
- Հաջողակ թիմերի երեք հիմնական իրավասությունները
Video: Որո՞նք են անձնական իրավասությունները:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Սոցիալական և Անձնական իրավասություններ . Սոցիալական և Անձնական իրավասություններ հմտությունների մի շարք են, որոնք ներառում են ինքնագիտակցություն, ինքնակառավարում, սոցիալական իրազեկում, հարաբերությունների հմտություններ և պատասխանատու որոշումներ կայացնել: Սրանք այն «փափուկ հմտություններն են, որոնք անհրաժեշտ են ուսանողներին հետբուհական և կարիերայում հաջողության հասնելու համար:
Այս կերպ ի՞նչ է նշանակում անձնական իրավասություն։
Ձեր հուզական ինտելեկտի զարգացումը կարելի է բաժանել անձնական և սոցիալական իրավասությունները . Անձնական իրավասությունն է կազմված է ինքնագիտակցությունից և ինքնակառավարումից: Ինքնագիտակցություն է ձեր սեփական հույզերը և դրանց ազդեցությունը ձեր և այլ մարդկանց վրա ճանաչելու ունակությունը:
Նմանապես, ի՞նչ են անձնական կարողությունները և հմտությունները: Գիտելիքի չափելի օրինակ, հմտություններ , կարողությունները , վարքագիծ և այլ բնութագրեր, որոնք անհատին անհրաժեշտ են աշխատանքային դերերը կամ մասնագիտական գործառույթները հաջողությամբ կատարելու համար: Իրավասություններ նշեք աշխատանքային առաջադրանքների կատարման «ինչպես» (ի տարբերություն ինչի), կամ ինչ է անհրաժեշտ անձին աշխատանքը հաջողությամբ կատարելու համար:
Ըստ այդմ, որո՞նք են իրավասությունների օրինակները:
Ահա լավագույն 10 հիմնական իրավասությունների ցանկը, որոնք գործատուները օգտագործում են թեկնածուներ հավաքագրելիս
- Թիմային աշխատանք:
- Պատասխանատվություն:
- Առևտրային իրազեկում:
- Որոշման կայացում.
- Հաղորդակցություն.
- Առաջնորդություն.
- Վստահելիություն և էթիկա:
- Արդյունքների կողմնորոշում:
Որո՞նք են 3 հիմնական իրավասությունները:
Հաջողակ թիմերի երեք հիմնական իրավասությունները
- Դժվարություններին արձագանքելու ունակություն:
- Անկախ փաստերից հաջողության հասնելու խորը պարտավորություն:
- Հակամարտությունների արագ լուծման և շարժման կամք:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Որո՞նք են հաջողակ կազմակերպության հիմնական իրավասությունները:
Հիմնական իրավասությունները տարբերակում են կազմակերպությունը իր մրցակցությունից և ստեղծում են ընկերության մրցակցային առավելությունը շուկայում: Սովորաբար, հիմնական իրավասությունը վերաբերում է ընկերության հմտությունների կամ փորձի մի շարք գործունեությանը, այլ ոչ թե ֆիզիկական կամ ֆինանսական ակտիվներին:
Որո՞նք են NACE իրավասությունները:
Քոլեջների և գործատուների ազգային ասոցիացիան (NACE) վերջերս հրապարակեց փաստաթերթ, որը սահմանում է 7 հիմնական իրավասությունները, որոնք ձևավորում են կարիերայի պատրաստակամությունը՝ Քննադատական մտածողություն/Խնդիրների լուծում: Բանավոր/գրավոր հաղորդակցություններ: Թիմային աշխատանք/համագործակցություն
Որո՞նք են Netflix-ի հիմնական իրավասությունները:
Հիմնական իրավասություն. հաճախորդներին հեշտությամբ հասանելի դարձնել ֆիլմերը և հեռուստատեսային բովանդակությունը: Տարբերակիչ իրավասություն. առաջարկելով ընտրության մեծ ընտրություն բաժանորդագրության վրա հիմնված մոդելում: Մրցակցային առավելություն. առաքման հարմարավետություն, ակնթարթային հոսք և առանց վարձակալության և հոսքի ուշացման կամ վերադարձի վճարների:
Որո՞նք են միջմասնագիտական համագործակցության հիմնական իրավասությունները:
Գագաթնաժողովի մասնակիցները առանձնացրել են հինգ իրավասություններ, որոնք կենտրոնական են ապագայի համար բոլոր առողջապահական մասնագիտությունների կրթության համար՝ տրամադրել հիվանդի վրա հիմնված խնամք, կիրառել որակի բարելավում, կիրառել ապացույցների վրա հիմնված պրակտիկա, օգտագործել ինֆորմատիկա և աշխատել միջդիսցիպլինար թիմերում (IOM, 2003):
Որո՞նք են սկանավորման իրավասությունները:
Անհրաժեշտ հմտություններ ձեռք բերելու քարտուղարի հանձնաժողովը (SCANS) նշանակվել է Աշխատանքի քարտուղարի կողմից՝ որոշելու այն հմտությունները, որոնք անհրաժեշտ են մեր երիտասարդներին՝ աշխատանքի աշխարհում հաջողության հասնելու համար: Հանձնաժողովի հիմնական նպատակն է խրախուսել բարձր արդյունավետությամբ տնտեսությունը, որը բնութագրվում է բարձր որակավորում ունեցող և բարձր աշխատավարձով զբաղվածությամբ