Ի՞նչ է նշանակում կոլեկտիվ պայմանագիր:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Սահմանում ի կոլեկտիվ պայմանագիր .: an համաձայնագիր գործատուի և արհմիության միջև սովորաբար կապ է հաստատվում կոլեկտիվ բանակցություններ և աշխատավարձի դրույքաչափերի, աշխատանքի ժամերի և աշխատանքային պայմանների սահմանում։

Ավելին, ո՞րն է կոլեկտիվ պայմանագրի նպատակը:

Կոլեկտիվ պայմանագրեր ապահովել աշխատանքի որոշակի պայմաններ և պայմաններ մի խումբ աշխատողների համար, որոնք կոչվում են « սակարկություն միավոր, ' որոնք ներկայացված են արհմիության կողմից: Այն Կոլեկտիվ պայմանագիր սահմանում է ինչպես աշխատողների, այնպես էլ արհմիության աշխատավայրի իրավունքները.

Նաև գիտեք, արդյոք կոլեկտիվ պայմանագրերը իրավաբանորեն պարտադիր են: Ա կոլեկտիվ պայմանագիր մեկն է, որը կազմված է գործատուի (կամ գործատուների միավորման) և արհմիության կամ արհմիության(ների) միջև: Ա կոլեկտիվ պայմանագիր ենթադրվում է, որ կամավոր է (այսինքն՝ ոչ իրավաբանորեն պարտադիր ) բացառությամբ այն դեպքերի, երբ այն գրավոր չէ և չի պարունակում հայտարարություն, որից կողմերը մտադիր են լինել օրինական ազդեցություն.

Այսպիսով, ի՞նչ է ներառված կոլեկտիվ պայմանագրում:

Ա կոլեկտիվ պայմանագիր գրավոր աշխատանքային պայմանագիր է, որը ներառում է մի խումբ աշխատողներ, որոնք ներկայացված են արհմիության կողմից: Սա համաձայնագիր պարունակում է դրույթներ, որոնք կարգավորում են աշխատանքի պայմաններն ու պայմանները: Այն պարունակում է նաև գործատուի, արհմիության և աշխատողների իրավունքները, արտոնություններն ու պարտականությունները։

Ո՞րն է տարբերությունը կոլեկտիվ պայմանագրի և աշխատանքային պայմանագրի միջև:

Անհատական աշխատանքային պայմանագրեր բանակցվում են միջեւ անհատին և նրանց գործատուին, և պարտավորեցնում են միայն այդ կողմերին: Կոլեկտիվ պայմանագրեր բանակցվում են միջեւ գրանցված արհմիություն և գործատու: