Բովանդակություն:

Որո՞նք են ժամանակակից առաջնորդության հատկանիշների հինգ կատեգորիաները:
Որո՞նք են ժամանակակից առաջնորդության հատկանիշների հինգ կատեգորիաները:

Video: Որո՞նք են ժամանակակից առաջնորդության հատկանիշների հինգ կատեգորիաները:

Video: Որո՞նք են ժամանակակից առաջնորդության հատկանիշների հինգ կատեգորիաները:
Video: Լավագույն 10 լեզուները 2021. Java 16/17. Պրոցեսորներ 3 նմ. Netflix-ի հաղթանակ [MJC news # 5] NEWS I 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Պայմաններ այս փաթեթում (21)

  • Ժամանակակից առաջնորդության հատկությունների հինգ կատեգորիա . Վստահելիություն.
  • Վստահելիություն. ( Ժամանակակից առաջնորդության հատկությունների հինգ կատեգորիա )
  • Բնավորություն.
  • Քաջություն.
  • Հանդարտություն.
  • Հոգատարություն մարդկանց համար.
  • Ջեյմս Մաքգրեգորը Այրվել է տրանսֆորմացիոնալում ղեկավարությունը .
  • Մասլոուի կարիքների հիերարխիան.

Այսպիսով, որո՞նք են ժամանակակից առաջնորդի առանձնահատկությունները:

Ահա տասը հատկանիշներ, որոնք դարձնում են իսկապես հաջողակ ժամանակակից առաջնորդ

  • Ճկունություն. Առաջնորդները պետք է կարողանան ինտելեկտուալ, ֆիզիկապես և էմոցիոնալ ետ կանգնել:
  • Տեսիլք.
  • Մարդակենտրոն.
  • Լավատեսություն.
  • Նորարար և մարտահրավեր.
  • Քաջություն.
  • Բաց շփվել.
  • Մշակութային զգայուն.

Նմանապես, որո՞նք են առաջնորդության ոճերի առանձնահատկությունները: Ահա ութ հիմնական հատկանիշներ, որոնք ունեն արդյունավետ առաջնորդները.

  • Ազնվություն. Ուրիշներին ոգեշնչելու համար առաջնորդներին անհրաժեշտ է վստահելիություն, որը գալիս է ճշմարտացի լինելուց:
  • Հաղորդակցություն. Հաղորդակցությունը էական հատկանիշ է։
  • Վստահություն:
  • Պատվիրակություն.
  • Դրականություն.
  • Ստեղծագործականություն.
  • Ոգեշնչում.
  • Հումորի զգացում.

Այս կերպ, ո՞րն է ժամանակակից առաջնորդության ոճը:

Ժամանակակից մոտենում է ղեկավարությունը ներառում են փոխակերպական ղեկավարությունը , առաջնորդ -անդամափոխանակություն, ծառայող ղեկավարությունը , և վավերական ղեկավարությունը . Դրա գործընկերը գործարքն է ղեկավարությունը մոտեցում, որում առաջնորդ կենտրոնանում է աշխատակիցներին կազմակերպչական նպատակներին հասնելու վրա:

Որո՞նք են առաջնորդության հինգ սկզբունքները:

Հիմնական սկզբունքները

  • Կենտրոնացեք իրավիճակի, խնդրի կամ վարքագծի վրա, ոչ թե անձի վրա:
  • Պահպանեք ուրիշների ինքնավստահությունն ու ինքնագնահատականը։
  • Պահպանեք կառուցողական հարաբերություններ ձեր աշխատակիցների, հասակակիցների և ղեկավարների հետ:
  • Նախաձեռնություն վերցրեք ամեն ինչ ավելի լավը դարձնելու համար։
  • Առաջնորդիր օրինակով.

Խորհուրդ ենք տալիս: