Ի՞նչ է նշանակում հիերարխիա չկա:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Սահմանում ոչ հիերարխիկ.: ոչ հիերարխիկ հատկապես. ոչ բաժանված, կազմակերպված կամ ներգրավված տարբեր մակարդակների կարևորության կամ կարգավիճակի ոչ հիերարխիկ կազմակերպության/կառույցի Բոլոր մեծ խմբերն ունեն արտասովոր առաջնորդներ:

Համապատասխանաբար, ի՞նչ է ոչ հիերարխիկ կազմակերպությունը:

Բուրգի նման կառույցի փոխարեն, ոչ - հիերարխիկ կազմակերպություններ սովորաբար կենտրոնանալ առաջադրանքների վրա: Այս տեսակի մեջ կազմակերպություն , ինչպիսին է ցանցային կառուցվածքը կամ բազմաֆունկցիոնալ թիմը, դուք կենտրոնանում եք առաջին հերթին աշխատանքի կազմակերպման վրա, այլ ոչ թե աշխատակիցների: Այնուհետև ղեկավարները լիազորություններ են հանձնում աշխատանքը կատարող մասնագետներին։

Հետագայում հարց է ծագում, արդյոք մեզ պետք է հիերարխիա: Փաստորեն, Ստենֆորդի Բիզնեսի ավարտական դպրոցի կողմից անցկացված ուսումնասիրությունը ցույց է տվել, որ երբեմն ա հիերարխիա նախընտրելի է միանգամայն հավասար կառուցվածքով. Դա պայմանավորված է նրանով, որ դա հեշտացնում է աշխատակիցների համար կազմակերպության ներսում փոխհարաբերությունները, ինչպես նաև այն տեղը, որտեղ նրանք կանգնած են իրենց հասակակիցների և գործընկերների միջև:

Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել, թե որն է հիերարխիայի հակառակը:

Ինձ պետք էր մի բառ, որը նշանակում է հակառակ բառից» հիերարխիա Որոշ աղբյուրներ ասում են, որ «անարխիա»-ն այն բառն է, որը ես փնտրում եմ, բայց դա չի համապատասխանում իմ նպատակներին, ինչպես կտեսնենք: Դա չափազանց անզուսպ է հնչում:

Հիերարխիան լավ է, թե վատ:

Հիերարխիաներ կարող է օգտակար լինել, քանի որ որքան էլ մենք չենք սիրում դա խոստովանել, մարդկանց մեծամասնությունը կատարում է ավելի լավ կառուցվածքի որոշակի զգացումով: Որքան էլ շատ աշխատակիցներ ասում են, որ ցանկանում են լիովին հարթ կազմակերպություն, շատ հաջողակ կազմակերպությունների մեծ մասը գոնե որոշակի աստիճանի հիերարխիկ համակարգ ունի: