Ինչպե՞ս է զարգացել Ֆիդլերի պատահականության տեսությունը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Այն Պատահականության տեսություն ղեկավարության մշակվել է Ֆրեդի կողմից Ֆիդլերը 1958 թվականին խմբային իրավիճակներում առաջնորդի արդյունավետության ուսումնասիրության ժամանակ ( Ֆիդլերի , n.d). Ֆիդլերը կարծում էր, որ ղեկավարելու արդյունավետությունը կախված է իրավիճակի վերահսկողությունից և առաջնորդության ոճից ( Ֆիդլերի , n.d).

Նմանապես, հարց է տրվում, թե որն է Ֆիդլերի առաջնորդության պատահական տեսությունը:

Ֆիդլերի պատահականության տեսությունը որակավորում կամ տեսակ է պատահականության տեսություն . Պատահականության տեսություններ ընդհանուր առմամբ նշել, որ արդյունավետությունը ղեկավարությունը կախված է իրավիճակից, և կան բազմաթիվ գործոններ, ինչպիսիք են առաջադրանքի բնույթը, առաջնորդի ղեկավարվող խմբի անհատականությունը և կազմը:

Նաև գիտեք, թե ե՞րբ է մշակվել պատահականության տեսությունը: 1960-ական թթ

Նմանապես, ինչո՞ւ է կարևոր Ֆիդլերի պատահականության տեսությունը:

Դա է կարևոր գիտակցել, որ ներս Ֆիդլերի պատահականության տեսություն ձեր առաջնորդության ոճը ամրագրված է: Դուք չեք կարող փոխել ձեր ոճը՝ հարմարեցնելով իրավիճակին։ Փոխարենը, դուք պետք է առաջնորդներին դնեք այնպիսի իրավիճակների մեջ, որոնք համապատասխանում են նրանց ոճին: Սա դնում է տեսություն հակասում է ավելի ժամանակակիցին պատահականության տեսություններ ինչպիսիք են իրավիճակային ղեկավարություն։

Ո՞ր երեք գործոններն են միավորվում Ֆիդլերի առաջնորդության աննախադեպ տեսության մեջ իրավիճակ ստեղծելու համար:

Ֆիդլերի պատահականության տեսությունը նշում է, որ կան երեք տարր որ թելադրում են ա առաջնորդի իրավիճակային վերահսկողություն. Այն երեք տարր առաջադրանքի կառուցվածք են, առաջնորդ /անդամների հարաբերությունները և դիրքավորման ուժը: