Որո՞նք են հավաքագրման երկու տեսակները:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-18 08:19

Հավաքագրման տեսակները

• Ներքին Հավաքագրում - հավաքագրում է, որը տեղի է ունենում կոնցեռնի կամ կազմակերպության ներսում: Ներքին հավաքագրման աղբյուրները հեշտությամբ հասանելի են կազմակերպությանը:
• Արտաքին հավաքագրում - Հավաքագրման արտաքին աղբյուրները պետք է պահանջվեն կազմակերպությունից դուրս: Արտաքին աղբյուրները արտաքին են անհանգստության համար:

Այս կերպ, որո՞նք են հավաքագրման տարբեր տեսակները:

Ստորև բերված են հավաքագրման ընդհանուր տեսակները:

• Գործատուի բրենդինգ. Ներգրավեք տաղանդներ՝ աշխատելով ձեր հեղինակության և ապրանքանիշի ճանաչման վրա՝ որպես գործատու:
• Հրապարակում.
• Տվյալների բազաներ.
• Ներքին հավաքագրում.
• Աշխատողի ուղեգիր.
• Առաջխաղացում:
• Իրադարձություններ.
• Պրակտիկա:

Նմանապես, որո՞նք են հավաքագրման ռազմավարությունները: Աշխատակիցների հավաքագրման 8 ռազմավարություն՝ ձեր աշխատանքի ընդունման գործընթացը բարելավելու համար

• Մշակեք հստակ գործատուի ապրանքանիշ:
• Ստեղծեք աշխատատեղեր, որոնք արտացոլում են ձեր ընկերությունը:
• Օգտագործեք սոցիալական լրատվամիջոցները:
• Ներդրումներ կատարեք հայտատուների հետևման համակարգում:
• Բացահայտեք խորշի աշխատանքի տախտակները:
• Դիտարկենք քոլեջի հավաքագրումը:
• Գտեք պասիվ թեկնածուներ և տեղեկացրեք նրանց, որ ուզում եք նրանց:
• Անցկացրե՛ք հիանալի հարցազրույցներ:

Նմանապես, մարդիկ հարցնում են՝ որո՞նք են հավաքագրման երկու մեթոդները:

Հավաքագրման մեթոդներ՝ ուղղակի, անուղղակի և երրորդ կողմի մեթոդ

• Ուղղակի մեթոդ. Այս մեթոդով կազմակերպության ներկայացուցիչները ուղարկվում են կրթական և ուսումնական հաստատությունների պոտենցիալ թեկնածուների մոտ:
• Անուղղակի մեթոդներ.
• Երրորդ կողմի մեթոդներ.

Որո՞նք են հավաքագրման 7 փուլերը:

7 քայլ դեպի արդյունավետ հավաքագրում

• Քայլ 1 – Նախքան որոնել սկսելը:
• Քայլ 2 - Աշխատանքի նկարագրության և անձի պրոֆիլի պատրաստում:
• Քայլ 3 – Թեկնածուների որոնում:
• Քայլ 4 - Դիմումի գործընթացի կառավարում:
• Քայլ 5 - Թեկնածուների ընտրություն:
• Քայլ 6 - Նշանակում:
• Քայլ 7 - ինդուկցիա: