Բովանդակություն:
Video: Ինչպե՞ս եք գտնում հոգեբանությունը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Հոգեբանություն մի տեսակ նման են ժողովրդագրությանը: Հոգեբանական տեղեկատվությունը կարող է լինել ձեր գնորդի սովորությունները, հոբբիները, ծախսերի սովորությունները և արժեքները: Ժողովրդագրությունը բացատրում է, թե «ով է» ձեր գնորդը, մինչդեռ հոգեբանություն բացատրել «ինչու» են գնում: Ժողովրդագրական տեղեկատվությունը ներառում է սեռը, տարիքը, եկամուտը, ամուսնական կարգավիճակը՝ չոր փաստեր:
Այս առումով, որո՞նք են հոգեբանության օրինակները:
Հոգեբանություն մարդու վարքի մանրամասն բնութագրերն են: Համար օրինակ , դրանք կարող են լինել հոգեբանական հակումներ, հետաքրքրություններ, հոբբիներ, ապրելակերպ և այլն: Երկար ժամանակ անհատներին ուղղված թիրախավորումը հիմնականում առաջնորդվում էր ժողովրդագրական, գործարքային կամ վարքային տվյալների հիման վրա:
Բացի վերևից, ինչպե՞ս եք օգտագործում հոգեբանությունը: Եկեք նայենք հոգեբանության ինը հավելվածներին, որոնք կարող եք օգտագործել ձեր հաջորդ քարոզարշավում:
- Ստեղծեք ավելի կատարելագործված սոցիալական լրատվամիջոցների լսարաններ:
- Գրեք ավելի էմոցիոնալ առումով գրավիչ գովազդներ:
- Ընդլայնել A/B թեստերը:
- Բացահայտեք նոր բովանդակության թեմատիկ տարածքներ:
- Բարելավեք ձեր փոխակերպման ուղիները:
- Ամրապնդեք ձեր ապրանքանիշի արժեքները:
Երկրորդ, ինչպե՞ս եք գտնում հոգեբանական տվյալները:
Ինչպես ստանալ ձեր թիրախային լսարանի հոգեբանական տվյալներ
- Հարցումներ/հարցաթերթիկներ. Հարցումները և հարցաթերթիկները օգտակար և բավականին հեշտ միջոց են տեղեկություններ հավաքելու համար:
- Անձնական հարցազրույցներ.
- Ֆոկուսային խմբեր:
- Հետազոտություն տրամադրվել է երրորդ կողմի ընկերությունների կողմից:
- Ձեր գոյություն ունեցող կայքի վերլուծությունը:
- Արտասահմանում այն:
- Սոցիալական լրատվամիջոց.
Որո՞նք են հոգեբանական հատկությունները:
Հոգեբանական Սեգմենտավորումը մեթոդ է, որն օգտագործվում է ապագա, ընթացիկ կամ նախորդ հաճախորդներին խմբավորելու համար՝ ըստ նրանց ընդհանուր անհատականության հատկությունները , համոզմունքներ, արժեքներ, վերաբերմունք, հետաքրքրություններ և ապրելակերպ և այլն գործոններ . Սրանք բնութագրերը կարող է դիտելի լինել, թե ոչ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս եք գտնում աշխատատեղերի նվազագույն քանակը:
Հաշվեք աշխատատեղերի տեսական նվազագույն քանակը: ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԿԱՅԱՆՆԵՐԻ ԹԻՎ = (ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԱՌԱՋԱԴՐԱՆՔՆԵՐԻ ԺԱՄԱՆԱԿԸ) / (ՑԻԿԼԱՅԻՆ ԺԱՄԱՆԱԿ)= 70 րոպե / 15 րոպե = 4,67 &asymmp;5 (կլորացված) Հետագա առաջադրանքների քանակը ՔԱՅԼ 4
Ինչպե՞ս եք գտնում հատակի պատնեշ:
Փեղկ գտնելու համար աշխատեք գամասեղ որոնող: Մարդկանց մեծամասնությունը գամասեղ գիպսաստվարաթղթի միջով գամասեղներ գտնելու համար օգտագործում են գամասեղ որոնիչ, սակայն նույն սկզբունքը գործում է հատակին հենարան փնտրելիս: Միացրեք գամասեղի որոնիչը, տեղադրեք այն հատակին և դանդաղ շարժեք այն մեկ ուղղությամբ: Երբ այն գտնում է հենակետը, այն ազդանշան կամ բռնկում է կատարում
Ինչպե՞ս եք գտնում տոկոսների ծախսերի մոդելը:
Ապագա տոկոսային ծախսերի մոդելավորում՝ որպես պարտքի միջին արժեքը՝ բազմապատկած յուրաքանչյուր տարվա հաշվեկշռում առկա պարտքի միջին չափով: Սա սովորաբար հաշվարկվում է հետևյալ կերպ. (Պարտքի սկզբնական մնացորդ + Պարտքի ավարտի մնացորդ) ÷ 2
Ինչպե՞ս եք գտնում թեքված պեղումների ծավալը:
Երկարություն X լայնություն X խորություն կտա ամբողջ տարածքի ծավալը: Եթե դուք օգտագործում եք ոտքեր, բաժանեք 27-ի` վերածելու խորանարդ յարդերի: Թեք տարածքի ծավալը գտնելու համար օգտագործեք բանաձևը ՝ c- ի քառակուսի a = քառակուսի a + քառակուսի b- ից (որտեղ c- ը թեքության երկարությունն է, a- ն խորությունն է
Ինչպե՞ս է հոգեբանությունը կիրառվում բիզնեսում և արդյունաբերության մեջ:
Արդյունաբերական և կազմակերպչական (I/O) հոգեբանները կենտրոնանում են աշխատավայրում աշխատողների վարքագծի վրա: Նրանք կիրառում են հոգեբանական սկզբունքներ և հետազոտական մեթոդներ՝ բարելավելու ընդհանուր աշխատանքային միջավայրը, ներառյալ կատարումը, հաղորդակցությունը, մասնագիտական բավարարվածությունը և անվտանգությունը: