Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս եք արդյունավետ արձագանքում:
Ինչպե՞ս եք արդյունավետ արձագանքում:

Video: Ինչպե՞ս եք արդյունավետ արձագանքում:

Video: Ինչպե՞ս եք արդյունավետ արձագանքում:
Video: УПРАЖНЕНИЯ ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ! БАЗОВЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ И УПРАЖНЕНИЯ В НАСТОЛЬНОМ ТЕННИСЕ! 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Աշխատակիցներին արդյունավետ արձագանք տալու 9 եղանակ

  1. Վճարեք այն առաջ: Շատ պարզ, բարի գործ արեք գործընկերոջ կամ աշխատակցի համար և խնդրեք, որ նույնն անեն ուրիշի համար:
  2. Եղեք շատ կոնկրետ:
  3. Մի սպասեք եռամսյակային ակնարկի:
  4. Դարձրեք այն մեկ առ մեկ:
  5. Ավարտեք դրական գրառմամբ:
  6. Օգտագործեք 3×3 մեթոդը:
  7. Կենտրոնացեք կատարման, այլ ոչ թե անձի վրա:
  8. Կենտրոնացեք անհատական ջանքերի վրա:

Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել՝ ինչպե՞ս եք արդյունավետ արձագանք տալիս և ստանում:

Օգտագործեք ստորև բերված խորհուրդները, որպեսզի ստանալ և արդյունավետ արձագանք տալ.

Արդյունավետ արձագանքներ ստանալը

  1. Լսեք տրված արձագանքը: Սա նշանակում է չընդհատել։
  2. Տեղյակ եղեք ձեր պատասխանների մասին: Ձեր մարմնի լեզուն և ձայնի տոնը հաճախ ավելի բարձր են խոսում, քան բառերը:
  3. Բաց եղեք.
  4. Հասկացեք հաղորդագրությունը.
  5. Մտածեք և որոշեք, թե ինչ անել:
  6. Հետևեք:

Նմանապես, ինչպե՞ս եք տալիս մասնագիտական արձագանքներ: Դրական հետադարձ կապ կենտրոնանում է այն ամենի վրա, ինչ մենք ճիշտ ենք անում. դա ուրախալի է թվում, և դա հաստատում է մեր աշխատանքը:

Հետևեք Բլեյքի վեց քայլից բաղկացած մեթոդին՝ արդյունավետ, կառուցողական հետադարձ կապ ապահովելու համար:

  1. Եղեք կոնկրետ.
  2. Արձագանքեք ակտիվորեն:
  3. Շունչ քաշեք։
  4. Ստուգեք ձեր կողմնակալությունը:
  5. Հրավիրեք քննարկում:
  6. Հետևեք:

Հաշվի առնելով սա՝ ինչպե՞ս եք ինչ-որ մեկին կարծիք հայտնել:

  1. Ստուգեք ձեր շարժառիթները: Նախքան կարծիք հայտնելը, հիշեցրեք ինքներդ ձեզ, թե ինչու եք դա անում:
  2. Եղեք ժամանակին. Որքան մոտ եք միջոցառմանը, այնքան լավ:
  3. Դարձրեք այն կանոնավոր: Հետադարձ կապը մշտական ուշադրություն պահանջող գործընթաց է:
  4. Պատրաստեք ձեր մեկնաբանությունները:
  5. Եղեք կոնկրետ.
  6. Քննադատել մասնավոր.
  7. Օգտագործեք «Ես» հայտարարությունները:
  8. Սահմանափակեք ձեր ուշադրությունը:

Որո՞նք են դրական արձագանքների որոշ օրինակներ:

Մեջ դրական արձագանքները համակարգը, ելքը մեծացնում է սկզբնական խթանը: Մի լավ օրինակ ա -ի դրական արձագանքները համակարգը երեխայի ծնունդն է: Ծննդաբերության ընթացքում օքսիտոցին կոչվող հորմոնն արտազատվում է, որն ուժեղացնում և արագացնում է կծկումները:

Խորհուրդ ենք տալիս: