Ինչպե՞ս կարող եմ վարձել միջնորդավճարի վրա հիմնված վաճառող:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-18 08:19

Ահա 10 քայլ՝ այսօրվա աշխատաշուկայում 100% միջնորդավճարով վաճառքի ներկայացուցիչներին վարձելու համար

1. Իմացեք ձեր հանձնաժողով կառուցվածքը:
2. Ունեցեք պրոֆեսիոնալ և թարմացված կայք:
3. Ունեցեք հավաքագրման և ներբեռնման գործընթաց, որն աշխատում է:
4. Սպասեք վճարել հավաքագրելիս:
5. Վարձել բազմակի վաճառք կրկնողություններ միաժամանակ:
6. Ունեցեք մրցանակակիր վաճառք վերապատրաստման ծրագիր.

Նմանապես, ինչպե՞ս եք հավաքագրում վաճառողին:

Ուժեղ վաճառողներ հավաքագրելու լավագույն 10 քայլերը

1. 1) Միշտ հավաքագրիր. վաճառող վարձելու վատագույն ժամանակն այն է, երբ քեզ անհրաժեշտ է:
2. 2) Անտեսեք Աշխատանքի նկարագրությունը. տրամադրեք աշխատանքի նկարագրությունը այն վաճառողին, որը հենց նոր եք վարձել, մի օգտագործեք այն աշխատանքի ընդունելու համար:
3. 3) The Killer Ad - սա չպետք է լինի աշխատանքի, ընկերության կամ հնարավորության նկարագրությունը:

Նմանապես, ի՞նչ է արդար վաճառքի հանձնաժողովը: Ամենատարածված պլանները ներառում են. Հանձնաժողով - միայն պլան, որը հաճախ տատանվում է 5 տոկոսից մինչև 45 տոկոս: Այսպիսով, եթե ապրանքը վաճառվում է 100 դոլարով, և դուք սահմանել եք ա վաճառքի հանձնաժողով 5 տոկոսով աշխատողը կստանա 5 դոլար հանձնաժողով յուրաքանչյուրի համար վաճառք . Այս պլանը, թերեւս, բոլորից ամենահայտնին է վաճառքի հանձնաժողով պլաններ.

Նաև իմանալ, թե ինչպես կարող եմ վարձել արտաքին վաճառքի ներկայացուցիչ:

Ահա մի քանի ուղիներ

1. Գտեք անկախ ներկայացուցիչներին առևտրի ցուցահանդեսներում.
2. Օգտագործեք կրկնվող համընկնման ծառայություն կամ տվյալների բազա.
3. Օգտվեք LinkedIn-ից.
4. Հարցրեք առկա մանրածախ հաճախորդներին առաջարկությունների համար.
5. Տեղադրեք պաշտոնը առցանց աշխատանքի որոնման կայքերում.
6. Տեղադրեք գովազդ կամ հարցում առևտրային հրապարակման կամ համապատասխան վաճառքի ասոցիացիայի հրապարակման/կայքում.

Հանձնաժողովի վրա հիմնված աշխատանքը լա՞վ է:

Երբ աշխատողները վարձատրվում են հանձնաժողով , գործատուները սովորաբար ավելի մեծ հարգանք են ցուցաբերում, երբ հասնում եք վաճառքի ավելի մեծ նպատակների: Նրանց համար, ովքեր աշխատում են որպես հանձնաժողով գործակալներին, սա ամենից հաճախ կհամարվի որպես ամենամեծ առավելությունը հանձնաժողովների վրա հիմնված աշխատատեղեր.