Բովանդակություն:
- Ահա այն 10 ուղիները, որոնցով ես տեսնում եմ, որ մարդիկ լավից լավն են դառնում
- Եկեք ավելի մանրամասն նայենք հինգ մակարդակներից յուրաքանչյուրին
Video: Ինչպե՞ս է Ջիմ Քոլինզը սահմանում մեծը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Ինչ է ա Հիանալի «ընկերությո՞ւն» «Մեծություն» սահմանվում է կողմից Քոլինզ ընկերության կողմից, որը կայուն ժամանակահատվածում հասնում է շուկայական միջինից մի քանի անգամ ավելի լավ ֆինանսական արդյունքների:
Ավելին, ինչպե՞ս ես լավից դառնում հիանալի:
Ահա այն 10 ուղիները, որոնցով ես տեսնում եմ, որ մարդիկ լավից լավն են դառնում
- Գտեք ձեր համոզիչ «ինչու»: Գտեք ձեր մեկ բանը:
- Դարձեք մեկի ուժը:
- Մոդել լավագույնը:
- Տվեք ձեր լավագույնը այնտեղ, որտեղ դուք ունեք լավագույնը տալու:
- Գտեք ձեր լավագույն ասպարեզը:
- Կատարել.
- Կպչեք դրան:
- Սովորեք և արձագանքեք:
Նմանապես, ինչպես են հզորները ընկել Ջիմ Քոլինզը: Անկումը կարող է շրջվել: ամայի բնապատկերի միջով ընկած մեծ ընկերություններ, Ջիմ Քոլինզ սկսեց մտածել հզոր անկում ? Բայց, ինչպես Քոլինզ Հետազոտությունը ընդգծում է, որ որոշ ընկերություններ իսկապես վերականգնվում են, որոշ դեպքերում՝ վերադառնալով նույնիսկ ավելի ուժեղ, նույնիսկ 4-րդ փուլի խորքերն ընկնելուց հետո:
Այսպիսով, ո՞վ է «Լավից մեծ» գրքի հեղինակը:
Ջեյմս Ք. Քոլինզ
Որո՞նք են առաջնորդության 5 մակարդակները Ջիմ Քոլինզը:
Եկեք ավելի մանրամասն նայենք հինգ մակարդակներից յուրաքանչյուրին
- Մակարդակ 1. Բարձր ընդունակություն ունեցող անհատ: Այս մակարդակում դուք բարձրորակ ներդրումներ եք կատարում ձեր աշխատանքով:
- Մակարդակ 2. նպաստող թիմի անդամ:
- Մակարդակ 3. Իրավասու կառավարիչ:
- Մակարդակ 4. Արդյունավետ առաջնորդ:
- Մակարդակ 5. Մեծ առաջնորդ:
- Զարգացրեք խոնարհությունը:
- Խնդրել օգնություն.
- Պատասխանատվություն ստանձնել.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս եք սահմանում հիմնական պատճառը:
Հիմնական պատճառը պայմանի կամ պատճառական շղթայի սկզբնապատճառ է, որը հանգեցնում է հետաքրքրության արդյունքի կամ հետևանքի: «Արմատային պատճառ» -ը «պատճառ» է (վնասակար գործոն), որը «արմատ» է (խորը, հիմնական, հիմնարար, հիմքում ընկած, նախնական կամ նմանատիպ)
Ինչպե՞ս եք սահմանում Okr-ը:
«OKR» սահմանումը «Նպատակներ և հիմնական արդյունքներ» է: Այն համատեղ նպատակների սահմանման գործիք է, որն օգտագործվում է թիմերի և անհատների կողմից `դժվար, հավակնոտ նպատակներ դնելու համար` չափելի արդյունքներով: OKR-ներն այն են, թե ինչպես եք հետևում առաջընթացին, ստեղծում համընկնում և խրախուսում ներգրավվածությունը չափելի նպատակների շուրջ
Որքա՞ն է վաստակում Ջիմ Յոնգ Քիմը:
2015 թվականին Forbes ամսագիրը Քիմին դասել է աշխարհի 45 ամենաազդեցիկ մարդկանց վրա և նրա կարողությունը գնահատել է առնվազն 5 միլիոն դոլար: Որպես Համաշխարհային բանկի նախագահ ՝ Քիմը վաստակում էր տարեկան 500,000 դոլար աշխատավարձ, գումարած նպաստներ
Ինչպե՞ս եք սահմանում վերահսկողության սահմանները:
Վերահսկողության սահմանները, որոնք հայտնի են նաև որպես բնական գործընթացի սահմանափակումներ, հորիզոնական գծեր են, որոնք գծված են վիճակագրական գործընթացի վերահսկման գծապատկերում, սովորաբար վիճակագրական վիճակագրության գծապատկերային վիճակագրության standard 3 ստանդարտ հեռավորության վրա:
Ո՞վ է նշանակել Ջիմ Յոնգ Քիմին:
Քիմն առաջին անգամ նշանակվել է Օբամայի վարչակազմի կողմից 2012 թվականին՝ պետքարտուղար Հիլարի Քլինթոնի առաջարկով, իսկ նախագահ Բարաք Օբամայի կողմից վերանշանակվել է 2016 թվականին՝ պաշտոնավարելու երկրորդ հնգամյա ժամկետը։