Բովանդակություն:

Ի՞նչ է ստանդարտ նիհար աշխատանքը:
Ի՞նչ է ստանդարտ նիհար աշխատանքը:

Video: Ի՞նչ է ստանդարտ նիհար աշխատանքը:

Video: Ի՞նչ է ստանդարտ նիհար աշխատանքը:
Video: Канбан. Точно вовремя. Бережливое производство. Управление изменениями. 2024, Մայիս
Anonim

Ստանդարտ աշխատանք . -Ի սահմանում Ստանդարտ աշխատանք Արտադրանքի (կամ ծառայության կատարման) ամենաարդյունավետ մեթոդի մանրամասն սահմանում հավասարակշռված հոսքով` ցանկալի արդյունքի հասնելու համար: Այն քանդում է աշխատանք տարրերի մեջ, որոնք հաջորդականացվում են, կազմակերպվում և բազմիցս հետևվում:

Նմանապես հարցնում են՝ ի՞նչ է նշանակում ստանդարտ աշխատանք։

Ստանդարտ աշխատանք գործունեության կամ գործընթացի կատարման ընթացիկ լավագույն փորձի մանրամասն սահմանումն է: Ստանդարտ աշխատանք Փաստաթղթերը պարունակում են հրահանգներ, օգտակար գրաֆիկա և ցանկացած այլ անհրաժեշտ բան դա ապահովելու համար աշխատանք արվում է հետևողական՝ անկախ նրանից, թե ով անում է այն.

Նմանապես, որո՞նք են աշխատանքի ստանդարտ առավելությունները: Ստանդարտ աշխատանք օգնում է նոր աշխատակիցներին արագ հասկանալ գործընթացները և թույլ է տալիս նրանց ավելի քիչ կախված լինել անհատական ուսուցման վրա: Յուրաքանչյուր առաջադրանք փաստաթղթավորվում է հաստատված ստանդարտ , նոր աշխատակիցներին արագացնելը այլևս չի տարբերվում մարզիչներից մարզիչ:

Պարզապես, ի՞նչ է ստանդարտ աշխատանքային փաստաթուղթը:

Ստանդարտ աշխատանք մեթոդների, գործիքների և փաստաթղթեր . Ստանդարտ աշխատանք կարող է ներառվել ընկերության գործունեության մեջ՝ օգտագործելով Ստանդարտ Գործառնական ընթացակարգեր (SOPs): SOP-ը ա փաստաթուղթ որը նկարագրում է գործընթացի իրականացման լավագույն միջոցը և դրա գործողությունները՝ հետևողական աշխատանքային պրակտիկաները պահպանելու համար:

Ինչպե՞ս եք մշակում ստանդարտ աշխատանքը:

Եթե ձեր կազմակերպությունը լրջորեն է վերաբերվում ստանդարտացված աշխատանքին, ես առաջարկում եմ հետևյալ քայլերը

  1. Քայլ 1 Աշխատանքային նիհար - Կենտրոնանալ և առաջնահերթություն տալ:
  2. Քայլ 2 Մշակեք ամենահայտնի գործելաոճը:
  3. Քայլ 3. Պատկերացրեք ստանդարտը:
  4. Քայլ 4 Վարժեցրեք բոլորին նոր ստանդարտին:
  5. Քայլ 5. Պլանավորված հետևում:
  6. Քայլ 6. Ներդրեք բարելավման գործընթաց:

Խորհուրդ ենք տալիս: