Բովանդակություն:

Ի՞նչ է խնդիրը լուծելու խումբը:
Ի՞նչ է խնդիրը լուծելու խումբը:

Video: Ի՞նչ է խնդիրը լուծելու խումբը:

Video: Ի՞նչ է խնդիրը լուծելու խումբը:
Video: Գազի գնի խնդրի լուծումը կախված է Երևան-Մոսկվա քաղաքական պայմանավորվածությունից. քաղաքական մեկնաբան 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Խմբային խնդիրների լուծում Սա շահագրգիռ կողմերի համախմբման գործընթացն է, ովքեր որոշումներ կայացնելու իրենց վերլուծական կարողությունների միջոցով կարող են ազդել խնդրի արդյունքների վրա: խնդիր . -Ի օգտագործումը խմբեր մեջ խնդիրների լուծում խրախուսվում է որպես խմբեր հակված են գնահատելու տարբեր լուծումներ և գործողությունների ծրագրեր:

Նմանապես մեկը կարող է հարցնել՝ ինչպե՞ս եք լուծում խմբային խնդիրները:

Փորձեք օգտագործել այս ռազմավարությունները՝ խմբով ավելի լավ ստեղծագործական խնդիրների լուծմանը հեշտացնելու համար

  1. Ինչ-որ մեկին պատասխանատու դարձրեք:
  2. Ընտրեք ճիշտ թիմը:
  3. Պարտադիր մասնակցություն.
  4. Տնային առաջադրանք նշանակեք.
  5. Մարդկանց անհատական ժամանակ տվեք մտքերի գրոհի համար:
  6. Հանդիպումը կարճ պահեք:
  7. Սահմանեք օրակարգ.
  8. Լսեք բոլոր գաղափարները:

Ավելին, որո՞նք են խնդիրների լուծման գործունեության տեսակները: Գործողությունների հետևյալ ցանկը ներկայացնում է խնդիրների լուծման հմտությունները խաղերի տեսքով, ոչ սպառնացող և զվարճալի ձևով:

  • Բրդյա ցանցեր. Ձեր խումբը բաժանեք հավասար թվով թիմերի:
  • Աղբի որս անելու համար:
  • Էքսպրոմտ Սքիթներ.
  • Արգելափակել կրկնօրինակումը:
  • Tower Building.
  • Անհատականացված խաչբառ.
  • Picture Pieces Puzzle խաղ.
  • Տեղափոխե՛ք այն:

Նաև գիտեք, թե որն է խնդիր լուծող թիմի օրինակը:

Մի քանի օրինակներ ներառել մշակողին թիմեր տեխնոլոգիական մեկնարկի կամ վաճառքի ժամանակ թիմը մարքեթինգային գործակալությունում: Գերատեսչական թիմեր մշտական են և սովորաբար աշխատում են ընթացիկ նախագծերի կամ նպատակների վրա: 2 Խնդիր - լուծել թիմեր : Այս տեսակի թիմեր սովորաբար ժամանակավոր են և կենտրոնանում են լուծում կոնկրետ հարց.

Ի՞նչ պետք է հաշվի առնեք խմբում կամ թիմում որոշումներ կայացնելիս և խնդիրներ լուծելիս:

Հինգ ընդհանուր և կարևոր բնութագրեր հաշվի առնել առաջադրանքի դժվարությունը, հնարավոր լուծումների քանակը, խումբ անդամի հետաքրքրությունը խնդիր , խումբ անդամի ծանոթությունը խնդիր , եւ կարիք լուծման ընդունման համար:

Խորհուրդ ենք տալիս: