Ինչպե՞ս կարող ենք մեղմել գործակալության խնդիրը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Շահերի բախում կարող է առաջանալ, եթե գործակալ անձամբ շահում է ՝ չգործելով սկզբունքային շահերից ելնելով: Դուք կարող եք հաղթահարել գործակալության խնդիր ձեր բիզնեսում `պահանջելով լիարժեք թափանցիկություն, սահմանափակումներ դնելով գործակալի հնարավորությունները և ձեր փոխհատուցման կառուցվածքը կապելով տնօրենի բարեկեցության հետ:

Նմանապես, ինչպե՞ս եք մեղմացնում գործակալության ծախսերը:

Ամենատարածված միջոցը նվազեցնելով գործակալության ծախսերը Տնօրեն-գործակալ հարաբերություններում խրախուսման սխեմայի իրականացումն է: Կան երկու տեսակի խրախուսանքներ `ֆինանսական և ոչ ֆինանսական: Ֆինանսական խրախուսումները խրախուսման ամենատարածված ծրագիրն են:

որո՞նք են գործակալության խնդրի պատճառները: Շատ հեղինակներ պարզել են, որ սեփականությունից տարանջատումը վերահսկողությունից, կոնֆլիկտ հետաքրքրությունների, ռիսկերի հակակրանքի, տեղեկատվական անհամաչափության առաջատարներն են պատճառները համար գործակալության խնդիր ; մինչդեռ պարզվել է, որ սեփականության կառուցվածքը, գործադիր սեփականությունը և կառավարման մեխանիզմը, ինչպես խորհրդի կառուցվածքը, կարող են նվազագույնի հասցնել գործակալություն արժեքը։

Համապատասխանաբար, ինչպե՞ս կարող ենք նվազեցնել գործակալության խնդիրները բաժնետերերի և ղեկավարության միջև:

Բացի մոնիտորինգից, խրախուսում են հետևյալ մեխանիզմները մենեջերներ գործելու համար բաժնետերերը շահեր. (1) գործունեության վրա հիմնված խրախուսման ծրագրեր, (2) ինստիտուցիոնալ ներդրողների անմիջական միջամտություն, (3) աշխատանքից ազատվելու սպառնալիք և (4) զավթման սպառնալիք:

Որո՞նք են գործակալության խնդիրների որոշ օրինակներ:

Այն Enron Scandal Ponzi սխեմաները ներկայացնում են շատերը որ ավելի հայտնի օրինակներ ի գործակալության խնդիրը ներառյալ Բեռնի Մեդոֆը եւ Լուիս Ֆելիպե Պերեսի խարդախությունները. Մեջ որ Պոնզի սխեմաների դեպք, գործակալության խնդիրը կարող է ունենալ շատ իրական օրինական եւ ֆինանսական հետևանքներ երկու հանցագործների համար եւ ներդրողներ: