Շաբաթական քանի՞ ժամ պետք է աշխատի մարդը, որպեսզի հաշվի որպես աշխատող:
Շաբաթական քանի՞ ժամ պետք է աշխատի մարդը, որպեսզի հաշվի որպես աշխատող:

Video: Շաբաթական քանի՞ ժամ պետք է աշխատի մարդը, որպեսզի հաշվի որպես աշխատող:

Video: Շաբաթական քանի՞ ժամ պետք է աշխատի մարդը, որպեսզի հաշվի որպես աշխատող:
Video: Դուք երբեք գումար չեք աշխատի պիկապ մեքենայի վրա: Ինչո՞ւ: 2024, Դեկտեմբեր
Anonim

Ա մարդ կամք կարիք աշխատել առնվազն մեկ ժամ մեջ շաբաթ նախքան ONS-ի հետ հարցազրույցը տեղի կունենա՝ դասակարգվելու համար որպես զբաղված.

Նմանապես, մարդիկ հարցնում են՝ ի՞նչն է որակավորում որպես աշխատանքի:

Մարդիկ համարվում են զբաղված եթե նրանք ընդհանրապես որևէ աշխատանք են կատարել վարձատրության կամ շահույթի համար հետազոտության հաշվետու շաբաթվա ընթացքում: Սա ներառում է բոլոր կես դրույքով և ժամանակավոր աշխատանքը, ինչպես նաև սովորական լրիվ դրույքով, ամբողջ տարին զբաղվածություն.

Նմանապես, ինչպես է հաշվարկվում զբաղվածությունը: Այն տոկոսադրույքը տոկոս է, որ հաշվարկված գործազուրկների թիվը բաժանելով ներկա ֆիզիկական անձանց թվի վրա զբաղված աշխատուժի մեջ։

Հարցրեց նաև՝ զրոյական ժամի պայմանագրերը հաշվվու՞մ են որպես աշխատանք:

Զրոյական ժամերի պայմանագրերը կատարում են չի երաշխավորում աշխատողի նվազագույն թիվը ժամեր , և աշխատողը «կանչում» է աշխատելու, երբ և երբ անհրաժեշտ է: Այնուամենայնիվ, նույնիսկ եթե մենք այս բոլոր մարդկանց զեղչեր անենք զբաղվածություն վիճակագրություն, զբաղվածություն այսօր էլ ռեկորդային մակարդակի վրա կլիներ:

Քանի՞ ժամ է համարվում աշխատող:

Գործատուի պաշտոնական նշանակումները լրիվ դրույքով զբաղվածություն ընդհանուր առմամբ տատանվում է 35-ից 45-ի սահմաններում ժամեր , 40-ով ժամեր լինելով ամենատարածված ստանդարտը: Որոշ ընկերություններ համարում են 50 ժամեր մեկ շաբաթ լրիվ դրույքով ազատված աշխատողների համար:

Խորհուրդ ենք տալիս: