Ո՞րն է տարբերությունը ռազմավարության և տեսլականի միջև:
Ո՞րն է տարբերությունը ռազմավարության և տեսլականի միջև:

Video: Ո՞րն է տարբերությունը ռազմավարության և տեսլականի միջև:

Video: Ո՞րն է տարբերությունը ռազմավարության և տեսլականի միջև:
Video: СОПРОТИВЛЕНИЕ ВРЕДНО ДЛЯ ВАС (лекция Сэма Вакнина) 2024, Դեկտեմբեր
Anonim

Տեսիլքը է գոլ. Դա նույնը չէ, ինչ ա Ստրատեգիա ; բիզնես ռազմավարությունը պատմում է ձեզ, թե ինչպես է ընկերությունը գնում է հասնել (կամ պահպանել) իր տեսլականը: Այն Ստրատեգիա պլան է, մարտավարությունը ինչպես է պլան կկատարվի, և Vision-ը վերջնական արդյունքն է: Սկզբնապես պատասխանված է : Ինչ է տարբերությունը միջեւ տեսիլք և Ստրատեգիա?

Նաև հարցրեց՝ ո՞րն է տարբերությունը ռազմավարության տեսլականի և առաքելության միջև:

Առաքելություն ընդհանուր հայտարարություն է այն մասին, թե ինչպես եք հասնելու ձեր տեսլականը . Ռազմավարություններ օգտագործման մի շարք եղանակներ են առաքելությունը հասնելու համար տեսլականը . Նպատակները հայտարարություններ են այն մասին, թե ինչ պետք է իրականացվի՝ իրականացնելու համար Ստրատեգիա . Նպատակները նպատակին հասնելու կոնկրետ գործողություններ և ժամկետներ են:

Բացի վերը նշվածից, ո՞րն է տարբերությունը նպատակի և ռազմավարության միջև: Ա նպատակ լայն առաջնային արդյունք է: Ա Ստրատեգիա այն մոտեցումն է, որը դուք ընդունում եք հասնելու համար նպատակ . Նպատակը չափելի քայլ է, որը դուք անում եք՝ հասնելու համար Ստրատեգիա . Մարտավարությունը գործիք է, որը դուք օգտագործում եք մեջ հետապնդելով մի նպատակ, որը կապված է ա Ստրատեգիա.

Սա հաշվի առնելով՝ ո՞րն է առաջին հերթին տեսլականը կամ ռազմավարությունը:

Մեր կարծիքով տեսլականը (հստակ սահմանված ռազմավարական ուղղությունը) միշտ պետք է գա առաջին . Ինչպես տեսնում ենք շատ դեպքերում, եթե կազմակերպությունն ունի և՛ ա տեսլականը և առաքելությունը, որը ոչ միշտ է լինում, վերջինս հաճախ է ներկայացվում առաջին.

Ինչպե՞ս հասնել տեսլականի:

Ստորև բերված են 10 քայլեր, որոնք կարող եք ձեռնարկել, որոնք կօգնեն իրականացնել ձեր աշխատանքը տեսլականը . Համարձակորեն գնացեք ձեր ամենամեծ նպատակների հետևից: Բացահայտեք կոնկրետ նպատակներ, որոնք կապված են ձեր ընդհանուրի հետ տեսլականը և յուրաքանչյուրի համար նշանակեք նպատակային ամսաթիվ: Սկսեք կայուն աշխատել դեպի հասնելով նրանց

Խորհուրդ ենք տալիս: